PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SOCFIND…
Tengku Anggie Meutia
ABSTRAK Karyawan adalah aset utama perusahaan yang menjadi pelaku aktif disetiap aktivitas organisasi maka dari itu perusahaan perlu mengambil suatu kebijakan untuk karyawan dengan membuat suatu rangsangan yang disebut dengan kompensasi. Sasaran organisasi akan mudah dicapai apabila diiringi dengan pemberian kompensasi yang sesuai dalam rangka menggerakan SDM dalam suatu organisasi untuk meningkatkan kinerjanya. Kompensasi merupakan balas jasa yang diberikan oleh perusahaan pada karyawan atas…
- Fakultas Ekonomi, Banda Aceh -
- Baca Selengkapnya