Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
PENGARUH KESESUAIAN INDIVIDU-ORGANISASI DAN KESESUAIAN INDIVIDU-PEKERJAAN TER…
Sulvia Rahma
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh Kesesuaian Individu-Organisasi dan Kesesuaian Individu-Pekerjaan terhadap Keterikatan Kerja yang dimediasi oleh Komitmen Afektif pada perawat RSUD Dr. Zainoel Abidin Banda Aceh. Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah perawat RSUD Dr. Zainoel Abidin Banda Aceh yang berjumlah 285 responden. Peralatan pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah stratifie…
- Fakultas Ekonomi dan Bisnis (S1), Banda Aceh - 2022
- Baca Selengkapnya