PENGARUH MANAJEMEN TALENTA DAN EMPLOYER BRANDING TERHADAP RETENSI KARYAWAN DE…
ABSTRAK
Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala.
PENGARUH MANAJEMEN TALENTA DAN EMPLOYER BRANDING TERHADAP RETENSI KARYAWAN DENGAN KETERLIBATAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA RS PRIMA INTI MEDIKA ACEH UTARA
Oleh
SITI MAQFIRAH
NPM: 2201202010030
Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia
Pembimbing Pertama : Prof. Dr. M. Shabr…
