PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN KETERLIBATAN TINGGI MEL…
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh Praktik Manajemen Sumber Daya Manusia dengan Keterlibatan Tinggi melalui Ketahanan Rantai Pasokan terhadap Performa Operasional. Usaha Kecil dan Menengah (UKM) dengan skala Usaha Mikro dan Kecil (UMK) dan Permodalan Modal Dalam Negeri (PMDN) yang telah memiliki Nomor Induk Berusaha (NIB) digunakan sebagai populasi. Terdiri atas 573 usaha di kota Banda Aceh, namun hanya 85 pelaku usaha yang diambil sebagai sampel. Teknik pengambilan sampel meng…
