HUBUNGAN STRES KERJA DAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS PADA PEGAWAI TIDAK TETAP (S…
Stres kerja merupakan interaksi antara individu dengan lingkungan kerja yang dapat memberi tekanan terhadap individu. Stres kerja sering dialami oleh setiap pekerja pada suatu organisasi yang diyakini dapat memengaruhi kesejahteraan psikologis. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan stres kerja dan kesejahteraan psikologis pada pegawai tidak tetap Pemerintah Aceh. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, yang melibatkan 85 responden dewasa awal (33 laki-laki, 52 perempua…
