PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG DI MODERASI OLEH C…
ABSTRAK
Penelitian ini betujuan untuk mengetahui pengaruh Work-Family Conflict
terhadap kepuasan kerja dengan Chronic Regulatory Focus sebagai pemoderasi. Studi empiris dilakukan pada karyawan salah satu Bank Syariah Banda Aceh dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian, yang mana sampel dalam penelitian ini yaitu sebesar 207 orang. Probability Sampling digunakan sebagai teknik pengambilan sampel dengan metode Sensus Sampling. Metode MRA (Moderated Regression Analysis) digu…
