MANAJEMEN KONFLIK UNTUK MENINGKATKAN KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 SEUNAGAN…
Roni Elfahmi
Manajemen konflik merupakan salah satu upaya untuk meningkatkan kinerja guru. Manajemen konflik adalah proses pengarahan ketidaksesuaian antar individu dalam organisasi untuk merubah perbedaan status, tujuan, nilai dan persepsi kearah yang positif. Tujuan penelitian ini untuk memahami konflik internal di sekolah sehingga menciptakan suatu pendekatan konflik yang dapat meningkatkan kinerja guru pada Sekolah Menengah Atas Negeri 1 Seunagan Kabupaten …
- prog. studi magister pendidikan, Banda Aceh - 2009
- Baca Selengkapnya