PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF PEGAWAI BIRO ADMINISTRASI UNIVERSITAS SYIAH KU…
ABSTRAK
Perilaku kerja kontraproduktif merupakan hal yang penting bagi sebuah instansi untuk mencapai tujuannya. Hal ini dikarenakan perilaku kerja kontraproduktif dapat mengganggu dan merusak keamanan dalam sebuah instansi. Ditinjau dari status kepegawaian terdapat perbedaan perilaku kerja kontraproduktif pada pegawai negeri sipil dan tenaga kontrak. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat perbedaan perilaku kerja kontraproduktif pada pegawai negeri sipil dan pegawai kontrak di bi…
