PENGARUH KOMPENSASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENERAPAN SANKSI TERHADAP DISIP…
Rahmadaniaty
Tujuan penelitian imi adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi, gaya kepemimpinan dan penerapan sanksi terhadap disiplin pegawai serta dampaknya pada kinerja pewai sekretariat kecamatan di Kabupaten Aceh besar. Data dalam penelitian ini diolah dengan teknik analisa jalur, sedangkan objek penelitian ini adalah kompensasi, gaya kepemimpnan dan penerapan sanksi terhadap disiplin pegawai serta dampaknya pada kinerja pegawai sekretariat keca…
- Prog. Studi Magister Manajemen, Banda Aceh - 2012
- Baca Selengkapnya