KEJUJURAN DALAM PELAPORAN MANAJERIAL: APAKAH DIPENGARUHI OLEH PERSEPSI EKUITA…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh persepsi ekuitas horizontal melalui pembayaran gaji terhadap kejujuran dalam pelaporan manajerial. Penelitian ini merupakan penelitian ekperimental lab yang dilakukan pada mahasiswa Program Pasca Sarjana Akuntansi Universitas Syiah Kuala tahun akademik 2011-2012. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 219 orang dengan jumlah sampel 50 orang.
Sesuai dengan tujuan penelitian, maka jenis penelitian ini adalah pengujian hipotesis (h…
EFEK MEDIASI POSITIVE PSYCHOLOGICAL CAPITAL DALAM HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI…
ix
EFEK MEDIASI POSITIVE PSYCHOLOGICAL CAPITAL DALAM HUBUNGAN
ANTARA PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DENGAN KINERJA
MANAJERIAL BADAN USAHA MILIK DAERAH (BUMD) PROVINSI ACEH
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini untuk menguji efek mediasi positive psychological capital dalam
hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran dengan kinerja manajerial Badan Usaha
Milik Daerah (BUMD) Nanggroe Aceh Darussalam. Sampel pada penelitian ini ialah manajer
pada BUMD Provinsi Aceh yang berjumlah 137 orang.…
HUBUNGAN INDEKS MASSA TUBUH DAN PARITAS DENGAN INKONTINENSIA URIN PADA PEREMP…
Inkontinensia urin merupakan masalah kesehatan yang sering dijumpai pada lanjut usia yang terjadi sekitar 50% pada perempuan berusia lanjut. Risiko inkontinensia urin meningkat pada perempuan dengan indeks massa tubuh berlebih dan angka paritas yang tinggi. Setiap kenaikan 5 unit IMT berhubungan dengan kenaikan sekitar 20-70% kejadian inkontinensia urin. Angka paritas yang tinggi juga diduga menjadi faktor kausatif terhadap kejadian inkontinensia urin. Tujuan penelitian ini adalah untuk menge…