PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DEN…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji analisis pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi. Penelitian ini dilakukan di Bank Aceh Syariah, dengan populasinya yaitu seluruh karyawan yang berjumlah sebanyak 141 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner, dengan format jawaban menggunakan skala likert. Model di uji menggunakan SEM-AMOS. Hasil membuktikan bahwa pada karyawan di Bank Aceh Syariah, Bud…
