Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL CAREER MANAGEMENT TERHADAP KEPUASAN KARIR D…
NADYA TURRAHMI
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perceived organizational career management dan adaptabilitas karir terhadap kepuasan karir pegawai negeri sipil di Pemko Banda Aceh serta pengaruh adaptabilitas karir dalam memoderasi perceived organizational career management terhadap kepuasan karir pegawai negeri sipil di Pemko Banda Aceh. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai negeri sipil di Pemko Banda Aceh dengan jumlah keseluruhannya sebanyak 1.335 orang pegawai yang sel…
- Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
- Baca Selengkapnya