PENGELOLAAN BENDA SITAAN DAN BARANG RAMPASAN NEGARA DI RUMAH PENYIMPANAN BEND…
ABSTRAK
MUHAMMAD CHALIK,
2015
PENGELOLAAN BENDA SITAAN DAN
BARANG RAMPASAN NEGARA DI
RUMAH PENYIMPANAN BENDA SITAAN
NEGARA KLAS 1 BANDA ACEH
FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS SYIAH
KUALA
(v, 69) pp., tabl., bibl.,
TARMIZI, S.H., M.Hum
Pasal 44 ayat (1) Undang-undang Nomor 8 Tahun 1981 tentang Kitab
Undang-Undang Hukum Hukum Acara Pidana mengatur mengenai “Benda sitaan
disimpan dalam rumah penyimpanan benda sitaan negara” ayat (2) Penyimpanan
benda sitaan dilaksanak…
HUBUNGAN ANTARA TINGKAT PENGETAHUAN REMAJA PUTRI TENTANG KANKER PAYUDARA DENG…
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
UNIVERSITAS SYIAH KUALA FAKULTAS KEDOKTERAN PROGRAM STUDI ILMU KEPERAWATAN
SKRIPSI
13 April 2012
XVI Halaman+ VI Bab + 87 Halaman + 11 Tabel + 2 Skema + 15 Lampiran
RAHMI MUHAMMAD ALI
NIP. 0907101190046
HUBUNGAN ANTARA TINGKAT PENGETAHUAN REMAJA PUTRI TENTANG KANKER PAYUDARA DENGAN PERILAKU SADAR…
PENGARUH NILAI YANG DITERIMA, KUALITAS PELAYANAN DAN CITRA PERUSAHAAN TERHADA…
PENGARUH NILAI YANG DITERIMA, KUALITAS PELAYANAN DAN CITRA PERUSAHAAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN
(Studi Kasus Pada Pengguna Ponsel Samsung Android)
MUHAMMAD IQBAL SALIM
Fakultas Ekonomi Universitas Syiah Kuala
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh nilai yang diterima, kualitas pelayanan dan citra perusahaan terhadap loyalitas pelanggan. Yang menjadi subjek dalam penelitian ini adalah para pengguna ponsel Samsung Android di Banda Aceh. Jumlah responden dalam penel…
PENGARUH BUDAYA KERJA, KEMAMPUAN DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) Budaya kerja, kemampuan, komitmen, kinerja pegawai dan kinerja organisasi, (2) pengaruh budaya kerja, kemampuan dan komitmen baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai, (3) pengaruh budaya kerja, kemampuan dan komitmen baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja organisasi (4) kinerja pegawai terhadap kinerja (5) besarnya budaya kerja, kemampuan dan komitmen secara tidak langsung terhadap kinerja Sekretariat Daerah K…