TATA CARA PENEMPATAN KARYAWAN SESUAI JOB CHARACTERISTICS MODEL PADA PT. BANK …
MIA RAUDHAH
Dari hasil penulisan tentang tata cara penempatan job Characteristics model pada PT. Bank Aceh, maka penulis dapat mengambil beberapa kesimpulan: Penempatan karyawan sesuai dengan Job Characteristics Model sangat mempengaruhi kerbelangsungan perusahaan. Dikarenakan Job Characteristics Model ini mengacu pada deskprisi tugas sehingga mempengaruhi kinerja karyawan. Rancangan pekerjaan (job design) adalah suatu proses yang diciptakan untuk dapat mengenal karakteristik setiap pekerjaan. Ranca…
- Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2016
- Baca Selengkapnya