PENGARUH STRES KERJA TERHADAP TURNOVER TENDENCY YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN …
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh stres kerja terhadap turnover tendency dan kepuasan kerja sebagai mediasi pada karyawan PT. Swadharma Sarana Informatika wilayah Banda Aceh. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah para karyawan PT. Swadharma Sarana Informatika wilayah Banda Aceh yang berjumlah 42 responden. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuesioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh. Hierarchi…
