PENGARUH DUKUNGAN REKAN KERJA DAN OTONOMI KERJA TERHADAP STRES KERJA YANG DI…
Kevin Kurniawan Ariga Barus
Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Dukungan Rekan Kerja dan Otonomi Kerja terhadap Stres Kerja yang dimediasi Oleh Komitmen Afektif. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan metode Non Probability Sampling dengan sampel 100 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Dukungan Rekan Kerja berpengaruh terhadap Stres Kerja, Otonomi Kerja berpengaruh terhadap Stres Kerja, Dukungan Rekan Kerja dan Otonomi Kerja berp…
- Fakultas Ekonomi dan Bisnis Manajemen, Banda Aceh - 2024
- Baca Selengkapnya