PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN I…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) pengaruh pemberdayaan karyawan dan efikasi diri terhadap kepuasan kerja (2) pengaruh pemberdayaan karyawan, efikasi diri dan kepuasan kerja terhadap perilaku kewargaan organisasi (3) “pengaruh tidak langsung pemberdayaan karyawan dan efikasi diri terhadap perilaku kewargaan organisasi melalui kepuasan kerja. Lokasi penelitian ini dilakukan pada Kantor PT PLN (Persero) Area Banda Aceh. Adapun yang menjadi objek penelitian ini adalah seluruh …
