PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI KANTOR KEJAKSAAN TINGGI NANGGRO…
Ira Hildani
Tinggi rendahnya komitmen pegawai terhadap suatu instansi sangat ditentukan oleh baik buruknya persepsi pegawai tesebut terhadap kemampuan instansi dalam memenuhi kebutuhannya. Hal ini berarti komitmen dipengaruhi kompensasi yang diterima oleh pegawai sebagai imbalan atas pengorbanan yang mereka berikan terhadap instan si itu sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk pengaruh kompensasi terhadap komitmen pegawai Kantor Kejaksaan Tinggi Nanggroe Aceh Darussalam. Responden…
- Fakultas Ekonomi, Banda Aceh - 2008
- Baca Selengkapnya