Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH KOMPETENSI, BUDAYA ORGANISASI DAN REWARD TERHADAP KEPUASAN KERJA SER…

FAKHRURAZI

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH KOMPETENSI, BUDAYA ORGANISASI DAN REWARD TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT KABUPATEN PIDIE JAYA Oleh FAKHRURRAZI NPM. 1509200020077 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Said Musnadi, SE, M.Si Pembimbing Kedua : Dr. …

UJI DAYA ADAPTASI DAN KARAKTERISASI MORFOLOGI BEBERAPA JENIS TANAMAN CABAI HI…

FAKHRURAZI

Fakhrurazi. 1305101050083 “Uji Daya Adaptasi dan Karakterisasi Morfologi Berbagai Jenis Tanaman Cabai Hias (Capsicum sp.)”, dibawah bimbingan Elly Kesumawati sebagai pembimbing utama dan Mardhiah Hayati sebagai pembimbing anggota. RINGKASAN Cabai memiliki berbagai macam kegunaan, misalnya untuk bahan masakan, rempah, konsumsi segar, tanaman hias pot dan rangkaian bunga potong. Tanaman cabai hias harus memberikan harmoni karakter morfologinya sehingga menghasilkan nilai keindahan dan…

PENGARUH KOMPETENSI INDIVIDU, KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KA…

M. Noor Fakhrurazi

Pencapaian tujuan organisasi, termasuk perusahaan developer pembangunan perumahan, akan semakin efektif apabila pegawai yang ada memiliki suatu pemikiran atau komitmen atas efektivitas. Pemikiran atau komitmen ini harus menjadi dasar bagi setiap individu partisipan organisasi dalam melaksanakan tugas sehari-hari. Maka tanpa landasan ini akan terjadi ketidakefektifan khususnyadalam penyelarasan antar individu atau kelompok yang kegiatannya saling terkait.. Dalam penelitian ini karena semua sa…


    SERVICES DESK