Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH REWARD DAN GAYA MANAJEMEN PARTISIPATIF TERHADAP MOTIVASI KARYAWAN…

Erlina Novriza

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pcngaruh reward dan gaya manajemen partisipatif secara simultan maupun parsial terhadap motivasi berbagi pengetahuan pada Norwegian Red Cross Banda Aceh dan untuk mengetahui variabel apakah yang paling dominan mempengaruhi motivasi berbagi pengetahuan pada karyawan Norwegian Red Cross Banda Aceh. Populasi dalarm penelitian ini adalah keseluruhan dari karyawan Norwegian Red Cross di Banda Aceh yang berjumlah 50 orang. …

PENGARUH RASIO FINANSIAL DAN PREDIKSINYA TERHADAP PERUBAHAN LABA PT. BANK PEM…

Erlina Novriza

ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk menguji kembali bagaimana pengaruh perbedaan rasio keuangan terhadap perubahan laba selama lima tahun (20 triwulan). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan rasio keuangan yang dapat digunakan dalam memprediksi perubahan laba di masa yang akan datang pada Bank Pembangunan Daerah Nanggroe Aceh Darussalam Data yang dipakai adalah data sekunder yang diperoleh melalui data yang terdokumentasi berupa data laporan keuangan selama 5 tahun deng…


    SERVICES DESK