Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
PENGARUH PERFORMANCE APPRAISAL JUSTICE DAN JOB RESOURCES TERHADAP JOB PERFORM…
Elly Mazlin
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk meneliti Pengaruh Performance Appraisal Justice dan Job Resources terhadap Job Performance yang dimediasi oleh Work Engagement pada karyawan Matahari Department Store Plaza Aceh. Sampel yang digunakan berjumlah 124 responden. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Teknik Analisa data yang digunakan adalah Metode Hierarchical Linear Modelling dengan menggunakan software Statiscal Package for Social Scienced (SPSS). Hasil analisis ini menunjukkan …
- Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Banda Aceh - 2025
- Baca Selengkapnya
PENGARUH PERFORMANCE APPRAISAL JUSTICE DAN JOB RESOURCES TERHADAP JOB PERFORM…
Elly Mazlin
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk meneliti Pengaruh Performance Appraisal Justice dan Job Resources terhadap Job Performance yang dimediasi oleh Work Engagement pada karyawan Matahari Department Store Plaza Aceh. Sampel yang digunakan berjumlah 124 responden. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Teknik Analisa data yang digunakan adalah Metode Hierarchical Linear Modelling dengan menggunakan software Statiscal Package for Social Scienced (SPSS). Hasil analisis ini menunjukkan …
- Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Banda Aceh - 2025
- Baca Selengkapnya