PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RU…
Kepuasan kerja setiap karyawan dapat memberikan dampak pada kinerja karyawan itu sendiri. Selain itu motivasi dan tingkat kedisiplinan yang tinggi juga memepengaruhi tingkat kinerja seorang karyawan. Apabila seorang karyawan merasa tidak puas dalam bekerja, maka kinerja karyawan akan rendah. Karena itu pimpinan harus memperhatikan apa yang diinginkan karyawannya. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh motivasi,
kepuasan kerja dan …
SUPERVISI AKADEMIK DALAM MENINGKATKAN PROFESIONAL GURU DI SMK NEGERI LHOKSEUMAWE
SUPERVISI AKADEMIK DALAM MENINGKATKAN
PROFESIONAL GURU DI SMK NEGERI LHOKSEUMAWE
Oleh : Elliana
NPM : 1909200050015
Komisi Pembimbing:
1. Prof. Dr. Yusrizal, M. Pd.
2. Dr. Nasir Usman, M. Pd.
ABSTRAK
Supervisi akademik merupakan serangkaian kegiatan yang bertujuan membantu guru untuk mengembangkan pengetahuan dan kemampuannya dalam melaksanakan proses belajar mengajar di SMK Negeri 1 Lhokseumawe dan SMK Negeri 2 Lhokseumawe, melalui pelaksanaan program supervisi akademik dih…
PENGARUH MODEL PEMBELAJARAN KOOPERATIF TIPE PAIR CHECKS TERHADAP HASIL BELAJA…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya perbedaan yang signifikan antara model pembelajaran kooperatif tipe pair checks dan model pembelajaran konvensional terhadap hasil belajar fisika siswa kelas X di SMAN 2 Banda Aceh. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian eksperimen, yang berupa kuasi eksperimen. Design penelitian yang digunakan adalah nonequivalent control grup design. Populasi …
