Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
PENGARUH PERSON-ORGANIZATION FIT DAN PERSON-JOB FIT TERHADAP TURNOVER INTENTI…
Cut Najla Nazifa
Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh personorganizational fit dan person-job fit terhadap turnover intention yang dimediasi oleh organizational commitment pada karyawan PT. PLN (Persero) UP3 Banda Aceh. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, dan pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT. PLN (Persero) UP3 Banda Aceh berjumlah 72 orang. Dan sampel merupakan keseluruhan populasi. Teknik pengambilan samp…
- Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Banda Aceh - 2023
- Baca Selengkapnya