Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

HUBUNGAN JOB EMBEDDEDNESS DENGAN TURNOVER INTENTION PADA GURU HONORER

DESI SALVINA

Permasalahan guru honorer cukup kompleks diantarnya masalah penghasilan, rendahnya kepercayaan terhadap organisasi dan ketidakpuasan dalam bekerja. Masalah tersebut bisa membuat guru honorer memiliki keinginan untuk keluar dari pekerjaanya. Keinginan keluar seseorang dari pekerjaannya disebut turnover intention. Salah satu faktor yang dapat menghambat turnover intention adalah job embeddedness (keterikatan kerja). Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara job embeddedness dengan …

GAMBARAN PERTUMBUHAN DAN PERKEMBANGAN ANAK PRASEKOLAH SESUAI KARAKTERISTIK KE…

SALVINA

KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI UNIVERSITAS SYIAH KUALA FAKULTAS KEPERAWATAN SKRIPSI 27 Juli 2016 Xvi + VI BAB + 49 halaman + 7 tabel + 1 skema + 16 lampiran SALVINA 1412101010118 GAMBARAN PERTUMBUHAN DAN PERKEMBANGAN ANAK PRASEKOLAH SESUAI KARAKTERISTK KELURGADI PAUT IT AL-AZHAR LAMGUGOP BANDA ACEH TAHUN 2016 ABSTRAK Setiap anak harus mendapatkan stimulasi yang optimal dan berkelanjutan agar perkembangan anak sesuai usianya agar tidak terjadi penyimpangan pert…


    SERVICES DESK