Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala



PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DIMEDIASI…

Muhammad Reza Fernanda

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Pasca Sarjana pada Program Studi Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI PADA GURU MADRASAH ALIYAH YAYASAN RUHUL ISLAM ANAK BANGSA (RIAB) ACEH BESAR MUHAMMAD REZA FERNANDA 2301202010048 Pembimbimbing 1 : Dr. Hamdi Harmen, SE., MM 2 : Dr. Muliati Usman, SE., MM Tuj…

KINERJA KEPALA MADRASAH PADA MTSN MODEL DAN MTSN RUKOH KOTA BANDA ACEH

Gagarudi

Kinerja, merupakan salah satu faktor yang harus djmiliki kepala madrasah untuk mencapai keberhasilan di sebuah madrasah, dengan kinerja yang baik diharapkan dapat ihencpai tujuan yang diinginkan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menget~hui kemampuan, tanggung jawab, motivasi, kedisiplinan serta kendala­ kendalayang dihadapi kepala madrasah dalam membimbing guru dan staf. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. …

KINERJA KOMITE SEKOLAH PADA MADRASAH ALIYAH NEGERI DI KOTA LANGSA

Fakrurridha

Komite sekolah sebagai wadah aspirasi masyarakat, harus mampu melaksanakan tugas dan fungsinya dalam mewujudkan program pendidikan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kemampuan, motivasi, komitmen dan faktor- faktor yang mempengaruhi kemampuan dan motivasi komite pada Madrasah Aliyah Negeri di Kota Langsa. Penelitian ini dilaksanakan dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan langsung oleh peneliti melalui observasi, wawanca…

PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI [STUDI PADA…

Wiwik Ariyati

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi, kepuasan dan disiplin secara simultan terhadap kinerja pegawai di lingkungan Badan Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Aceh. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Badan Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Aceh yang berjumlah 55 orang. Hasil penelitian ini berhasil mendukung hipotesis pertama, yaitu bahwa ada pengaruh motivasi, kepua…

PENGARUH KEPEMIMPINAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA D…

Devi Lestari Handayani

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, pendidikan dan pelatihan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Sekretariat Dinas Bina Marga dan Cipta Karya Aceh, untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Dinas Bina Marga dan Cipta Karya Aceh dan untuk mengetahui dampak kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Dinas Bina Marga dan Cipta Kary…

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJ…

Sulaiman

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU SMA DI ACEH BARAT Oleh : Sulaiman NPM: 2309200050036 Komisi Pembimbing: 1. Dr. Ismail, M. Pd. 2. Prof. Dr. Murniati AR, M. Pd. ABSTRAK Kepala sekolah merupakan pemimpin harus bisa menjadi contoh serta mampu mengayomi bawahan dan mampu mengendalikan fungsi kepemimpinannya. Selain faktor kepemimpinan, kecerdasan emosional kepala sekolah merupakan faktor penting yang berpengaruh kinerja guru. Kecer…

PENGARUH TUNJANGAN PRESTASI KERJA, KEPUASAN DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA P…

Jamilah

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh tunjangan prestasi kerja, kepuasan kerja dan disiplin terhadap kinerja pegawai di lingkungan Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Aceh. Populasi dalam penelitian adalah seluruh pegawai pada Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Aceh dengan jumlah pegawai sebanyak 2I4 orang. Dari 2I4 jumlah populasi, sebanyak 200 pegawai yang bisa dijumpai langsung dan bersedia untuk mengisi kues…

PENGARUH INTEGRITAS, OBJEKTIVITAS, KERAHASIAAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINER…

Cut Erina

Tujuan penelitian ini adalah untuk membuktikan secara empiris pengaruh integritas, obyektivitas, kerahasiaan, dan kompetensi terhadap linerja aparat pengawasan internal pemerintah baik secara simultan maupun secara parsial Populasi yang menjadi obyek penetitian ini adalah seluruh pemeriksa di lnspektort Aceh. Berdasark.an data kepegawaian lnspektorat Aceh terdapat jumlah Pereriksa sebanyal 57 orang dikarenakan jumlah populasi sedikit maka penelitia…

PENGARUH KOMPETENSI DAN FUNGSI PEMIMPIN TERHADAP KINERJA TENAGA KESEHATAN D…

Norma Yunita

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahut adakah pengaruh kompetensi dan fungsi pemimpin terhadap kinerja tenaga kesehatan Biddokkes Polda Aceh Metode penelitian menggunakan analisa regresi berganda, obyek penelitian mengenai pengaruh kompetensi dan fungsi pemimpin terhadap kinerja tenaga kesehatan di Bidang Kedokteran dan Kesehatan Polda Aceh dengan responden sebanyak II0 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa berdasarkan hasil perhitungan koefisen determinas…

PENGARUH INPASSING JABATAN FUNGSIONAL DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KINERJ…

Meutia Ratna Keumala

ABSTRAK Abstrak Tesis diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH INPASSING JABATAN FUNGSIONAL DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDA ACEH YANG DIMEDIASI OLEH BUDAYA KERJA ISLAMI DAN KEPUASAN KERJA Oleh MEUTIA RATNA KEUMALA NIM: 2301202010027 Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Utama : Prof. Dr. Mukhlis Yunus, S.E…




    SERVICES DESK