HUBUNGAN ANTARA PSYCHOLOGICAL CAPITAL DENGAN KINERJA PADA PEGAWAI NEGERI SIPI…
Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kota Banda Aceh dipengaruhi oleh berbagai faktor psikologis yang berperan dalam menghadapi tuntutan dan tekanan kerja di lingkungan birokrasi. Salah satu faktor yang dianggap penting adalah psychological capital, karena mampu membantu PNS mempertahankan sikap positif, kepercayaan diri, dan ketahanan dalam menjalankan tugas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara psychological capital dengan kinerja PNS di Kota Banda Aceh. Penelitian ini…
PENGARUH EVALUASI KINERJA ANGGARAN TERHADAP TEKANAN KERJA DAN KINERJA MANAJER…
ABSTRAK
Pengaruh gaya evaluasi kinerja yang berbasis anggaran terhadap tekanan dan kerja kinerja manajerial telah menjadi suatu area riset yang subur dan telah mendapat perhatian secara mendalam dalam literatur akuntansi selama bertahun tahun. Telah menjadi suatu dalil bahwa evaluasi kinerja berbasis anggaran mempunyai pengaruh positif terhadap tekanan kerja dan kinerja manajerial. Tujuan penelitian ini adalah menguji pengaruh dari evaluasi kinerja berbasis anggaran terhadap tekanan kerja d…
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PEMBERIAN TUNJANGAN PRESTASI KERJA, …
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PEMBERIAN TUNJANGAN
PRESTASI KERJA, TEKANAN KERJA, DAN PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN
INTERNAL PEMERINTAH TERHADAP KINERJA SATUAN KERJA PEMERINTAH
DAERAH (STUDI PADA KABUPATEN PIDIE, KABUPATEN PIDIE JAYA, DAN
KABUPATEN ACEH UTARA)
Oleh : Marhamah
Nim : 1409200070078
Pembimbing: 1. Dr.Muhammad Arfan, SE, M.Si, Ak, CA
2. Dr.Yossi Diantimala, SE, M.Si, Ak
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan pada Satuan Kerja Pemerintah Da…
