PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORG…
ABSTRAK
Penelitian ini mengenai “Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, budaya organisasi, dan komitmen organisasi terhadap kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) (Studi Pada SKPD Pemerintah Kabupaten Bireuen). Tujuan penelitian ini adalah untuk menemukan bagaimana besarnya pengaruh antara partisipasi penyusunan anggaran, budaya organisasi, dan komitmen organisasi terhadap kinerja SKPD Populasi dalam penelitian ini adalah SKPD pada Pemerintah Kabupaten Bireuen. Sampel dalam peneli…
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DINAS PERHUBU…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas Perhubungan Komunikasi, Informasi dan Telematika Provinsi Aceh. Responden penelitian sebanyak 104 orang pegawai Dinas Perhubungan Komunikasi, Informasi dan Telematika Provinsi Aceh yang diambil secara purposive sampling dengan ketentuan pegawai tersebut sudah bekerja lebih dari 5 tahun Pengumpulan data dengan mengedarkan kuesioner. Selanjutnya peralatan analisis data yang…
PENGARUH GOOD GOVERNANCE DAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN TERHADAP AKUNTAB…
Akuntabilitas merupakan salah satu fokus utama dalam mencapai pemerintahan yang baik (good governance) di Indonesia baru-baru ini. Pemerintah diminta untuk menyampaikan laporan tentang hasil dari program yang telah dilaksanakan, sehingga masyarakat dapat menilai kinerja pemerintah apakah pemerintah telah bekerja dengan ekonomis, efisien dan efektif.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis; pengaruh pelaksanaan good governance, Standar Akuntansi Pemerintaha…
HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DI SEKRETARIAT DAERAH KABU…
Penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara kepuasan kerja dengan komitmen organisasi di Sekretariat Daerah Kabupaten Bireuen. Responden penelitian sebanyak 85 orang pegawai instansi tersebut. Pengumpulan data dilakukan dengan mengedarkan kuesioner. Selanjutnya peralatan analisis data yang digunakan adalah korelasi peringkat Rank Spearman's. Hasil penelitian menunjukkan, secara umum pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Bireuen sudah p…
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KANTOR WALIKOTA BANDA ACEH
Secara teoritas kompensasi yang diterima oleh seorang karyawan dapat memberikan kepuasan kerja karyawan terhadap organisasi tempat karyawan tersebut bekerja Selanjutnya akan terbentuk komitmen atau fasa keterikatan dalam diri karyawan tersebut yang disebut dengan komitmen organsasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap komitmen organisasi Kantor Walikota Banda Aceh Responden penelitian adalah sebanyak 50 …
PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN KANTOR PUSA…
Kepuasan kerja karyawan terkait erat dengan persepsi mereka terhadap keadilan organisasional yang berlaku dalam organisasi tersebut, terdiri dari keadilan distributif dan keadilan prosedural. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keadilan organisasional terhadap kepuasan kerja karyawan Kantor Pusat Operasional PT Bank BPD Aceh.
Responden penelitian adalah seluruh karyawan tetap pada kantor tersebut
yang berjumlah 82 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan menged…
PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KIN…
Penelitian ini merupakan studi empiris yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh struktur organisasi, budaya organisasi dan kepemimpinan terhadap kinerja para medis. Penelitian ini dilaksanakan di R.urnah Sakit Ibu dan Anak di Kota Banda Aceh. Populasi penelitian adalah seluruh para medis yang bekerja pada di Rumah Sakit ibu dan Anak Kota Banda Aceh yang pada akhir bulan Januari tahun 2010 tercatat sebanyak 112 orang, dari hasil pembagian kuisioner hanya 9…
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEINGINAN SOSIAL TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PA…
ABSTRAK
Tujuan penelitan menemukan bukti empis untuk mnenganalisis pengaruh komitmen organisasi dan keingnan sosial terhadap hubungan antara partisipasi penganggaran dengan kinerja manajerial Populasi dalam penelitian ini meliputi karyawan dan dosen yang mempunyai jabatan struktural dan terlibat langsung dalam penyusunan angaran pada Universitas Syiah Kuala dan Institut Agama Islam Negeri Ar-Raniry Darussalam Banda Aceh. Penarikan sampel dalam penelitian menggunakan seluruh elemen populasi …
PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN ORIENTASI PRESTASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERH…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji tentang pengaruh perilaku kepemimpinan orientasi prestasi dan budaya organisasi terhadap motivasi prestasi. Data diambil dengan menggunakan metode sensus dengan jumlah responden sebanyak 77 orang pegawai yang bekerja pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Banda Aceh. Proses pengumpulan data primer dilakukan dengan menyebarkan sejumlah kuisioner yang disusun menggunakan skala Likert dan selanjutnya dianalisis dengan menggunakan teknik …
PENGARUH KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF KEPALA SEKOLAH DAN KOMUNIKASI ORGANISASI T…
PENGARUH KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF KEPALA SEKOLAH DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU DI SEKOLAH MENENGAH PERTAMA KOTA BANDA ACEH
Oleh: Suci Nabilah Balqis
NPM: 2309200050021
Komisi Pembimbing:
1. Dr. Nasir Usman, M. Pd.
2. Dr. Ismail, M. Pd.
ABSTRAK
Kurangnya keterlibatan aktif pemangku kepentingan dalam pengambilan keputusan dan hambatan dalam aliran komunikasi di sekolah menyebabkan kesenjangan antara visi kepemimpinan dan implementasi, serta ketidakjelasan tugas dan tan…
