PENGARUH SISTEM PENGUKURAN KINERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPIN…
Penelitian ini bersifat empiris, dimana tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh sistem pengukuran kinerja, komitmen organisasi, dan gaya kepemimpinan baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja manajerial pada kantor cabang perbankan di Kota Banda Aceh.
Lokasi penelitian ini dilakukan pada kantor cabang perbankan di Kota Banda Aceh, dengan jumlah sampel sebanyak 40 orang manajer perbankan, dengan teknik pengambilan sampel seca…
PELIMPAHAN WEWENANG DAN KOMITMEN ORGANISASI DALAM HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI…
Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan dan menguji secara empiris mengenal pelimpahan wewenang dan komitmen organisasi dalam hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran dan kinerja manajerial pada Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Kota Banda Aceh.
Penelitian ini mempunyai tiga variabel bebas dan satu variabel terikat. Variabel bebas yaitu partisipasi penyusunan anggaran, pelimpahan wewenang dan komitmen organisasi, sedangkan …
PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, KOMPETENSI APARATUR, DAN KOMITMEN O…
PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI,
KOMPETENSI APARATUR, DAN KOMITMEN ORGANISASI
TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PENGELOLAAN KEUANGAN
PADA SKPK PEMERINTAH KABUPATEN SIMEULUE
Oleh : Cut Nining Rapinus
NIM : 2001203010040
Pembimbing :
1. Dr. Muhammad Arfan, S.E., M.Si., Ak., CA
2. Dr. Indayani, S.E., M.Si., Ak., CA
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pemanfaatan
teknologi informasi, kompetensi aparatur, dan komitmen organisasi …
PENGARUH SISTEM AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah penerapan akuntansi per-tanggungjawaban berpengaruh terhadap kinerja manajerial, apakah insentif berpengaruh terhadap kinerja manajerial, apakah penerapan akuntansi per-tanggungjawaban dan insentif berpengaruh secara simultan terhadap kinerja manajerial. Populasi penelitian ini adalah manajer tingkat atas dan manajer tingkat menengah pada perusahaan BUMN di Banda Aceh sebanyak 42 responden yang telah ditetapkan menjadi sampel pada 14 perusahaan…
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, KEJELASAN SASARAN DAN REVISI ANGGAR…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi penyusunan anggaran, kejelasan sasaran dan revisi anggaran secara bersama-sama maupun parsial terhadap kinerja manajerial pada UIN Ar-Raniry Banda Aceh. Penelitian ini merupakan penelitian pengujian hipotesis dengan pengujian menggunakan regresi linier berganda dari data yang dikumpulkan melalui kuesioner. Populasi penelitian menggunakan 59 pejabat penanggungjawab perencanaan dan penganggaran pada UIN Ar-Raniry Banda Aceh. Analisis d…