Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH DESTINATION IMAGE DAN SMART TOURISM TECHNOLOGY TERHADAP INTENTION TO…

Syafrizal

A BSTRA K Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia tjian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH DESTINATION IMAGE DAN SMART TOURISM TECHNOLOGY TERHADAP INTENTION TO REVISIT MELALUI SOCIAL MEDIA PADA WISATAWAN EKOSISTEM MANGROVE DI KABUPATEN ACEH JAYA Oleh : SYAFRIZAL NI M : 1801202010049 Kosentrasi Manajemen Pemasaran Pembimbing Utama : Dr. Permana Honneyta Lubis, SE, MM Pembimbing Pembantu : Dr. Ahmad Nizam, SE, MM …

PENGARUH LABEL HALAL, KUALITAS PRODUK, PELAYANAN DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUS…

Syafira Rosdiana

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh label halal, kualitas produk, pelayanan dan promosi terhadap keputusan pembelian produk MS Glow di Banda Aceh. Objek dalam penelitian ini adalah MS Glow. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 100 konsumen MS Glow di Banda Aceh dengan menggunakan teknik Purposive sampling. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner (angket). Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Ha…

PERAN EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KREATIVITAS DALAM MEMEDIASI PENGARUH INFORMATIO…

Ida Ayu Fadhillah

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PERAN EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KREATIVITAS DALAM MEMEDIASI PENGARUH INFORMATION SHARING DAN LEADER-MEMBERSHIP EXCHANGE (LMX) TERHADAP KINERJA KARYAWAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH ACEH Oleh IDA AYU FADHILLAH NIM : 2001202010096 Konsentrasi: Manajemen Umum Pembimbing Utama : Dr. Ahmad Nizam, S.E., M.M. Pembim…

PENGARUH REWARD DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAM…

Muhamad Rifqi

Penelitian ini dilakukan untuk menguji dampak dari pemberian Reward dan karakteristik individu pegawai terhadap kinerja organisasi yang dimediasi oleh kinerja pegawai. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dimana data diambil sebanyak 150 orang pegawai dan selanjutnya data dianalsis dengan pemodelan strutural dengan menggunakan perangkat lunak AMOS. Hasil penelitian menunjukan bahwa rewad dan karakteristik individu memberikan kontribusi nyata dalam meningkatkan kinerja pegawai. Kine…

TATA CARA DALAM MENJALANKAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) PADA RNUPT. PE…

Isna Safitri

PENGARUH HARGA, CITRA MEREK DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP MINAT BELI ULANG YAN…

RAIHAN ZUHDI

ABSTRAK Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen Dongdongg.id Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah sebanyak 168. Jenis data yang digunakan pada penelitian ini adalah data Primer, yaitu data yang diperoleh dari responden dengan cara menyebarkan kuesioner. Analisis data menggunakan model Structural Equation Modellingi(SEM) dengan metode analisis menggunakan Confirmator Factor Analysis (CFA) dengan menggunakan alat bantu program AMOS versi 22.0.0. Hasil Penelitian menunjukan bah…

PROSEDUR PENERBITAN DAN PENJUALAN PADA UPT. PERCETAKAN UNIVERSITAS SYIAH KUALA

Putri Balqis

ANALISIS DETERMINAN KEPUTUSAN MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS BERINVES…

ERNAWATI

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel religiusitas, pengetahuan dan herding terhadap variabelkeputusan investasi di pasar modal syariah. Penelitian ini dilakukan di Universitas Syiah Kuala dengan 100 sampel yang dipilih menggunakan teknik Random Sampling dan dianalisis menggunakan model analisis linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa religiusitas berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap variabel keputusan, pengetahuan berpengaruh positif dan s…

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN KINERJA …

Mawaddah Warahmah

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN KINERJA ORGANISASI YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA PLN (PERSERO) UNIT PELAKSANA PELAYANAN PELANGGAN BANDA ACEH * Mawaddah Warahmah, Hamdi Harmen, T. Meldi Kesuma Magister Manajemen, Universitas Syiah Kuala, Indonesia *Corresponding Author : barbara93.pn@gmail.com Abstrak Studi ini bertujuan mengukur pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan dan kinerja organisasi yan…

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN YANG DIMEDIASI OLEH K…

YAHYU ANINGSIH WULANDARI

ABSTRAK Dalam industri jasa sangat sulit untuk menetapkan ukuran untuk memuaskan pelanggan. Kualitas pelayanan yang diberikan oleh perusahaan Grabfood memainkan peran penting dalam mengukur kinerja perusahaan. Dengan demikian, penelitian ini menganalisis model PAKSERV untuk mengukur kepuasan pelanggan dan loyalitas pelanggan Grabfood di Kota Banda Aceh. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik Non Probability Sampling dan jenis pengambilan sampel menggunakan purposiv…


    SERVICES DESK