Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH DIGITALISASI LAYANAN, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KETERLIBATAN…

Nailis Sa`adah Bakhtiar

ABSTRAK Abstrak Tesis diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH DIGITALISASI LAYANAN, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI BADAN KEPEGAWAIAN ACEH Oleh NAILIS SA’ADAH BAKHTIAR NIM: 2401202010049 Konsentrasi : Sumber Daya Manusia Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh digit…

PENGARUH GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT TERHADAP PERILAKU INOVATIF YANG DIME…

Jieba Rizky

ABSTRAK Abstrak Tesis diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT TERHADAP PERILAKU INOVATIF YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA BADAN KEPEGAWAIAN ACEH Oleh JIEBA RIZKY NIM: 2401202010017 Konsentrasi : Sumber Daya Manusia Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Green Human Resource Mana…

MEWUJUDKAN BIROKRASI DIGITAL YANG ADAPTIF: ANALISIS KEMAMPUAN DINAMIS, AGILIT…

Ravizah Hannum

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala MEWUJUDKAN BIROKRASI DIGITAL YANG ADAPTIF: ANALISIS KEMAMPUAN DINAMIS, AGILITY ORGANISASI DAN LITERASI DIGITAL APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) DI BADAN KEPEGAWAIAN ACEH Oleh : RAVIZAH HANNUM NIM : 2401202010043 Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Utama : Prof. Dr. Mahdani, SE, M.M …

PENGARUH TUNJANGAN KINERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALA…

T. M Samsul Bahri

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan Kepada Panitia Komisi Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen Pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH TUNJANGAN KINERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI KARANTINA HEWAN, IKAN, DAN TUMBUHAN ACEH YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA Oleh: T. M. SAMSUL BAHRI NPM. 2201202010032 Konsenterasi: Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Pertama: Prof. Dr. Muhammad Adam, SE., MBA Pembimbing Kedua: Dr. T.…

PENGARUH ELECTRONIC WORD OF MOUTH DAN DISCOUNT FRAMING TERHADAP PURCHASE INTE…

WINDHY IRADIKA SAPUTRI

ABSTRAK Perkembangan era digital telah mendorong perubahan signifikan dalam perilaku konsumen, terutama dalam proses pengambilan keputusan pembelian. Salah satu faktor yang berperan penting dalam membentuk persepsi dan niat beli konsumen adalah Electronic Word of Mouth (e-WOM) serta strategi promosi seperti Discount Framing. Dalam konteks ini, citra merek (Brand Image) menjadi elemen yang mampu memperkuat hubungan antara faktor-faktor tersebut dengan Purchase Intention. Penelitian in…

PENGARUH INFLASI, NILAI TUKAR DAN SUKU BUNGA TERHADAP FINANCIAL DISTRESS DENG…

Cut Shofira Maretti Harnold

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh inflasi, nilai tukar, dan suku bunga terhadap financial distress dengan ukuran perusahaan sebagai variabel moderasi pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020-2024. Sampel penelitian sebanyak 124 perusahaan manufaktur yang dipilih melalui purposive sampling, sehingga diperoleh 620 observasi. Analisis data dilakukan dengan regresi data panel menggunakan pendekatan Fixed Effect Model (FEM) berdasarkan hasil Uji…

  • Program Study Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2026
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH STRUKTUR ASET, GROWTH OPPORTUNITY, DAN LIKUIDITAS TERHADAP STRUKTUR …

Jihan Fathia

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Struktur Aset, Growth Opportunity, dan Likuiditas terhadap Struktur Modal dengan Ukuran Perusahaan sebagai variabel moderasi pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020–2024. Sampel penelitian terdiri dari 139 perusahaan manufaktur yang dipilih melalui metode purposive sampling, sehingga diperoleh 695 data observasi selama lima tahun pengamatan. Analisis data dilakukan dengan regresi data panel menggunakan p…

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DIGITAL DAN AGILITAS ORGANISASI TERHAD…

Husaini

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional digital dan agilitas organisasi terhadap keberhasilan transformasi digital di lingkungan Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Perbendaharaan Provinsi Aceh, serta menguji peran strategi digital dan budaya digital sebagai variabel moderasi. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai di lingkungan Kanwil DJPb Provinsi Aceh yang berjumlah 186 orang. Teknik pengambilan s…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2026
  • Baca Selengkapnya

ANALISIS PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI …

Fusthatul Fikri

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan Kepada Panitia Komisi Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen Pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala ANALISIS PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Oleh: Fusthatul Fikri NPM. 2201202010001 Konsenterasi: Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Pertama: Prof. Dr. Muhammad Adam, SE., MBA Pembimbing Kedua: Dr. T. Meldi Kesuma, S…

PERAN FINANCIAL TECHNOLOGY DAN DIGITAL FINANCE DALAM MEMEDIASI PENGARUH LITER…

Mulyanur. S

Penelitian ini menguji pengaruh literasi keuangan syariah terhadap inklusi keuangan syariah dan peranan financial technology dan digital finance dalam memediasi pengaruh literasi keuangan syariah terhadap inklusi keuangan syariah. Studi ini memiliki sampel sebanyak 220 pengusaha sektor usaha menengah di Provinsi Aceh dengan teknik proportionate stratified random sampling dan dianalisis via SEM AMOS. Hasil riset membuktikan bahwa seluruh variabel dalam penelitian ini, baik indenden, mediasi, m…


    SERVICES DESK