PENGARUH GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT TERHADAP PERILAKU INOVATIF YANG DIME…
ABSTRAK
Abstrak Tesis diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar
Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala
PENGARUH GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
TERHADAP PERILAKU INOVATIF YANG DIMEDIASI OLEH
KEPUASAN KERJA
DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL
PADA BADAN KEPEGAWAIAN ACEH
Oleh
JIEBA RIZKY
NIM: 2401202010017
Konsentrasi : Sumber Daya Manusia
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Green Human Resource
Mana…
