Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH KONTROL PERILAKU YANG DIRASAKAN TERHADAP NIAT BERPINDAH YANG DIMEDIA…

Nadiya Sadini

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Pasca Sarjana pada Program Studi Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH KONTROL PERILAKU YANG DIRASAKAN TERHADAP NIAT BERPINDAH YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PT. BANK ACEH SYARIAH BANDA ACEH NADIYA SADINI 2301202010042 Pembimbimbing 1 : Prof. Dr. Said Musnadi, SE., M.Si 2 : Dr. I…

PENGARUH KETERLIBATAN KARYAWAN DAN KREATIVITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENG…

Jemadil

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keterlibatan karyawan dan kreativitas terhadap kinerja karyawan dengan organizational citizenship behavior (OCB) sebagai variabel mediasi. Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT. Bank Aceh Syariah Kantor Cabang Utama Banda Aceh dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 132 responden yang dipilih melalui teknik accidental sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan k…

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PSYCHOLOGICAL CAPITAL DAN JOB CRAFTING TERHADAP K…

Iis Suryani

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PSYCHOLOGICAL CAPITAL DAN JOB CRAFTING TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI OLEH EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK (KPP) PRATAMA ACEH BESAR Oleh IIS SURYANI NPM : 2301202010011 Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Fai…

PENGARUH OVERCONFIDENCE, KAPITALISASI PASAR, PROFITABILITAS, DAN LEVERAGE TER…

AMALIA HANANDA

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh overconfidence, kapitalisasi pasar, profitabilitas, leverage terhadap nilai perusahaan pada perusahaan infrastruktur yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) baik secara simultan maupun secara parsial. Populasi penelitian ini adalah seluruh perusahaan infrastruktur yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) sebanyak 67 perusahaan, serta telah mempublikasikan laporan tahunan (annual report) selama 5 tahun, dari tahun…

PERAN RISK TOLERANCE DALAM MEMEDIASI PENGARUH OVERCONFIDENCE DAN REPRESENTATI…

NURUL AIDA RIFA HANIFAH

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh risk tolerance dalam memediasi pengaruh overconfidence dan representativeness terhadap keputusan investasi pada investor di Kota Banda Aceh. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 180 responden dari kuesioner yang tersebar di berbagai sosial media. Pemilihan responden menggunakan metode purposive sampling. Kriteria yang digunakan berdomisili di Kota Banda Aceh, memiliki akun saham di sekuritas yang terdaftar di Bursa Efek …

PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANIS…

Muhammad Roby Ikhsan

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis/menguji besarnya pengaruh kompetensi, motivasi dan budaya organisasi baik secara simultan maupun parsial terhadap komitmen organisasi pegawai, menguji besarnya pengaruh kompetensi motivasi dan budaya organisasi baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai, menguji besarnya pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai, menguji besarnya pengaruh tidak langsung kompetensi, motivasi, dan budaya organisasi terhadap kinerja pe…

PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE, FINANCIAL PERFORMANCE, DAN REFINED ECONOMIC VA…

NADHRATUL ULA

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh corporate governance (CG), financial performance (FP), dan refined economic value added (REVA) terhadap return saham perusahaan yang terdaftar dalam Indeks Bisnis-27 di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data panel unbalanced dari 54 perusahaan dan total 155 sampel selama periode 2019 hingga 2023. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Sumber …

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIME…

Fidyatun Nisa

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Pasca Sarjana pada Program Studi Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. TELKOM BANDA ACEH FIDYATUNNISA 2301202010044 Pembimbimbing 1 : Prof. Dr. Muslim, S.E, MBA, Ak CA 2 : Dr. A. Sakir, SE., MM., CFRM Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahu…

PENGARUH PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI TERHADAP JARINGAN SOSIAL TERPUSAT YANG…

Ervina

ABSTRAK Abstrak Tesis diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI TERHADAP JARINGAN SOSIAL TERPUSAT YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA DAN KETERLIBATAN KERJA PADA BALAI STANDARDISASI DAN PELAYANAN JASA INDUSTRI BANDA ACEH Oleh ERVINA NIM: 2301202010028 Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Utama : Prof. Dr. Mahdani, …

PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS DAN STRUKTUR ASET TERHADAP STRUKTUR MODAL…

Ula Ariska

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki dampak profitabilitas, likuiditas dan strutktur aset terhadap struktur modal yang diukur menggunakan persamaan regresi moderasi serta mempertimbangkan ukuran perusahaan untuk menentukan struktur modal yang efektif. Metode pengumpulan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2023 sehingga diperoleh 55 perusahaan dengan 2…


    SERVICES DESK