Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA ORGANISASI …

Afrinda Novalia

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja organisasi yang dimediasi oleh komitmen organisasi Dinas Pariwisata Kota Banda Aceh. Populasi dalam studi ini adalah seluruh pegawai. Teknik pengumpulan data dalam studi ini adalah sensus, sehingga diperoleh jumlah responden sebanyak 90 orang pegawai Dinas Pariwisata Kota Banda Aceh. Data dikumpulkan dengan cara penyebaran keusioner yang dilakukan secara online yang ditautkan pada googl…

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KESESUAIAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN …

Farah Humayra

ABSTRAK Abstrak Tesis ini diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KESESUAIAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ULANG DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PENGGUNA JASA PENGIRIMAN BARANG DI KABUPATEN BIREUEN Oleh: FARAH HUMAYRA 2101202010029 Kosentrasi: Pemasaran Pembimbing Utama : Dr. A. Sakir, S.E., M.M Pembimbi…

PENGARUH REWARD TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN…

FARID WAHDI HIDAYAT

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa factor-faktor penyebab rendahnya kinerja karyawan. Populasi yang ditetapkan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang masih aktif bekerja di lingkungan Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Banda Aceh Banda Aceh sebanyak 121 orang. Metode penarikan sampel menggunakan teknik sensus. Analisis data menggunakan SEM (Structural Equation Modeling) untuk memverifikasi jalur hubungan antar variable menggunakan software IBM SPSS-AMOS versi 22. H…

PENGARUH EXPERIENCED REGRET DAN OVERCONFIDENCE BERDASARKAN PROFESI TERHADAP P…

SRI WAHYUNI

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat Pengaruh Experience Regret dan Overconfidence terhadap pengambilan keputusan investasi di Banda Aceh dengan pekerjaan sebagai moderasii. Populasi yang ditetapkan dalam penelitian ini adalah seluruh investor pasar modal dan sekuritas di Banda Aceh yang berjumlah 5.126 investor yang tersebar dari beberapa sekuritas. Kriteria pemilihan sampel adalah mereka yang telah melakukan investasi keuangan melalui berbagai instrument keuangan yang ada yang b…

PENGARUH PERFORMANCE EXPECTANCY, EFFORT EXPECTANCY, FACILITATING CONDITIONS,…

DARA THURSINA

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH PERFORMANCE EXPECTANCY, EFFORT EXPECTANCY, FACILITATING CONDITIONS, DAN PERILAKU TERHADAP PENGADOPSIAN TRANSFORMASI E-GOVERNMENT PADA PEGAWAI DINAS PERTANIAN DAN PERKEBUNAN ACEH DENGAN USIA DAN MASA KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI Oleh : DARA THURSINA NIM: 1701202010078 Konsentrasi : Manajemen Umum Pe…

PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA…

Kasputra

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi, kompensasi dan komitmen kerja terhadap produktivitas kerja serta dampaknya pada kinerja dinas lingkungan hidup kabupaten aceh selatan. Data penelitian primer dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner kepada 105 orang pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Aceh Selatan yang terdiri dari 35 orang PNS dan 70 orang pegawai honorer. Data diukur dengan menggunakan skala likert dengan pilihan 5 alternativ tangggapan. Data dianalisis mengguna…

FUNGSI MEDIASI SERIAL KETERLIBATAN PEGAWAI DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA PENGA…

Ismardi

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala FUNGSI MEDIASI SERIAL KETERLIBATAN PEGAWAI DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KENYAMANAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR SATPOL PP DAN WH KABUPATEN ACEH SELATAN Oleh : ISMARDI NIM : 2001202010047 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Utama : Prof. Dr. Said Mus…

PENGARUH KARAKTERISTIK DEMOGRAFI TERHADAP KEPUTUSAN INVESTASI YANG DIMEDIASI …

Syuhada

Investor cenderung berperilaku tidak rasional dalam pengambilan keputusan investasi karena dipengaruhi beberapa faktor psikologi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik demografi investor yang berdomisili di Kota Banda Aceh yang terdiri dari usia, jenis kelamin, tingkat pendidikan dan pengalaman investasi terhadap keputusan investasi melalui perilaku herding. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer yang diperoleh melalui kuesioner yang disebar …

PENGARUH MOTIVASI, KETERIKATAN KERJA, DAN MUTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN SERT…

Anas Arista Nurjuha

ABSTRAK Abstrak Tesis diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH MUTASI KERJA, MOTIVASI, DAN KETERIKATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN PT PLN (PERSERO) UNIT INDUK WILAYAH ACEH Oleh ANAS ARISTA NURJUHA NIM: 2001202010005 Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Utama : Prof. Dr. Faisal, S.E., M.Si, MA Pembimbing…

PENGARUH MOTIVASI DAN PERSEPSI KEADILAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA YANG DIME…

RAHMAD

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH MOTIVASI DAN PERSEPSI KEADILAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN HOTEL DI BANDA ACEH Oleh : RAHMAD NIM: 1701202010033 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Utama : Dr. Hamdi Harmen, SE, MM Pembimbing Pembantu : Dr. A. Sakir,…


    SERVICES DESK