PENGARUH KONFLIK PERAN DAN STRES KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA RUM…
Nurhelmi
Penelitian ini bertajuan untuk menguji tentang Pengaruh Konflik Peran dan Stres Kerja terhadap komitmen Organisasi. Data diambil dengan teknik simple random sampling dengan jumlah responden sebanyak 93 orang pegawai yang bekerja di RSUD dr. Zainoel Abidin Banda Aceh. Proses pengumpulan data primer dilakukan dengan menyebarkan sejumlah Kuesioner yang disusun dengan menggunakan skala Likert dan selanjutnya dinalisis dengan menggunakan teknik analisis regresi lini…
- Fakultas Ekonomi, Banda Aceh - 2012
- Baca Selengkapnya