PENGARUH JOB STRESS DAN JOB BURNOUT TERHADAP TURNOVER INTENTION YANG DIMEDIAS…
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh Job Stress dan Job Burnout terhadap Turnover Intention yang dimediasi oleh Job Satisfaction Perawat Rumah Sakit Ibu dan Anak Provinsi Aceh. Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah Perawat yang berjumlah 198 responden. Peralatan pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Tekhnik pengambilan sampel yang digunakan adalah sensus. multiple regressionl anlalysis dengan menggunakan Statistical Package for the Socia…
PENGARUH ROLE OVERLOAD DAN WORKPLACE LONELINESS TERHADAP TURNOVER INTENTION Y…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kelebihan peran (role overload) dan kesepian di tempat kerja (workplace loneliness) terhadap keinginan untuk berpindah pekerjaan (turnover intention) yang dimediasi kelelahan emosional (emotional exhaustion) pada karyawan Indomaret di Banda Aceh. Keinginan untuk berpindah pekerjaan (turnover intention) merupakan suatu keinginan karyawan untuk keluar dari organisasi, yang dapat dipengaruhi oleh beban kerja yang berlebihan (role overload) dan…
KLASIFIKASI PENYAKIT KANKER KULIT MELANOMA BERBASIS WEB DENGAN MENGGUNAKAN ST…
Melanoma umumnya disebabkan oleh paparan radiasi UV yang berlebihan dan tidak terlindungi pada kulit, sehingga melanosit, yang menghasilkan pigmen, memicu bintik hitam dan dapat menjadi masalah serius jika menyebar secara tidak normal ke seluruh tubuh manusia, penelitian ini menyarankan untuk menggunakan visi komputer dan pembelajaran mendalam melalui CNN (Convolutional Neural Network) untuk klasifikasi lesi kulit. CNN digunakan untuk mengidentifikasi gambar dermastokopi yang sangat sulit di…