FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN …
ABSTRAK
Produktivitas kerja karyawan merupakan hal yang sangat diperhatikan oleh perusahaan, peningkatan produktivitas akan menigkatkan volume usaha. Oleh sebab itu perlu diperhatikan secara seksama mengenai hal-hal yang dapat menigkatkan produktivitas karyawan seperti, pemberian motivasi, pedidikan dan pelatihan, kedisiplinan, pemberian gaji dan tunjangan yang cukup, pemberian bonus dan pemberian fasilitas- fasilitas lainnya. Perhatian perusahaan yang besar dalam meningkatkan produktivita…
PENGARUH BUDAYA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT BANK BPD ACEH
ABSTRAK
Budaya kerja sangat penting dipahami oleh setiap karyawan perusahaan Karena budaya kerja akan dapat mengarahkan sikap dan perilaku laryawan melalui nilai-nilai dan norma-norma yang beraku dalam perusahaan guna mencapai tujuan yang diinginkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT Bank BPD Aceh Responden penelitian adalah sebanyal 77 orang karyawan tetap perusahaan tersebut. Pengumpulan data dilakukn dengan cara rnemge…
PENGARUH WORKAHOLIC DAN TUNTUTAN PEKERJAAN TERHADAP KEJENUHAN KERJA DENGAN KO…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh workaholic dan tuntutan pekerjaan terhadap kejenuhan kerja dokter muda Rumah Sakit Umum Daerah Zainoel Abidin dengan konflik peran sebagai variabel mediasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah dokter muda Rumah Sakit Umum Daerah Zainoel Abidin Banda Aceh yang berjumlah 360 responden. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuisioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sistematik…
PENGARUH KELELAHAN EMOSIONAL DAN SINISME TERHADAP KETERIKATAN KERJA DAN DAMPA…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh kelelahan emosional dan sinisme terhadap keterikatan kerja dan dampaknya pada intensi turnover. Sampel untuk studi ini adalah anggota perawat rumah sakit umum daerah Kota Sabang yang berjumlah 100 responden. Metode dalam penelitian ini dengan menggunakan kuesioner sebagai alat penelitian. Teknik pengambilan sampel yang digunakam dalam penelitian ini adalah probabilitas sampling. Serta teknik yang digunakan dalam menentukan jum…
