PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINE…
Khairun Nisaa
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) keadaan gaya kepemimpinan, disipin kerja, lingkungan kerja, kinerja karyawan dan kinerja organisasi (2) pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai, (3) pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja organisasi (4) pengaruh kinerja pegawai terhadap kinerja organisasi (5) pengaruh tidak langsung gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja…
- Prog. Studi Magister Manajemen, Banda Aceh - 2015
- Baca Selengkapnya