PENERAPAN UPAH MINIMUM PROVINSI TERHADAP PEKERJA PADA PERUSAHAAN DEPOT ISI UL…
ABSTRAK
Bahtiar,
2015
Dr. Yanis Rinaldi, S.H., M.Hum.
Pasal 88 ayat (1), ayat (2) dan ayat (3) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan menyatakan bahwa setiap pekerja/buruh berhak memperoleh penghasilan yang memenuhi penghidupan yang layak bagi kemanusiaan. Penghasilan yang layak tersebut diatur dalam Peraturan Gubernur Aceh Nomor 81 Tahun 2014 tentang Penetapan Upah Minimum Provinsi Aceh Tahun 2014. Di Kota Banda Aceh terdapat beberapa p…
PERAN DINAS SOSIAL TENAGA KERJA DAN MOBILITAS PENDUDUK KOTA LANGSA DALAM MENG…
ABSTRAK
Faisal Adami, PERAN DINAS SOSIAL TENAGA KERJA DAN
2016 MOBILITAS PENDUDUK KOTA LANGSA DALAM MENGAWASI PENERAPAN UPAH LEMBUR DAN WAKTU CUTI MINGGUAN PADA PERUSAHAAN PERSEORANGAN WARUNG KOPI DI KOTA LANGSA
Fakultas Hukum Universitas Syiah Kuala.
(vi, 57) pp,. tabl,. Bibl.
(Dr. Suhaimi,S.H,.M.Hum.)
Peran Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Mobilitas Penduduk dalam mengawasi penerapan upah lembu…
PENGARUH PERTUMBUHAN EKONOMI DAN TINGKAT UPAH RIIL TERHADAP KESEMPATAN K…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pertumbuhan ekonomi dan tingkat upah riil terhadap kesempatan kerja di Provinsi Aceh. Aspek yang dianalisis mencakup variabel pertumbuhan ekonomi dan tingkat upah riil sebagai variabel bebas dan kesempatan kerja sebagai variabel terikat data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sri waktu untuk periode 1980 -- 2009, dan model yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. stimasi hasil p…
ANALISA PERMINTAAN TENAGA KERJA OLEH PERUSAHAAN BERDASARKAN UPAH DI KOTA BAND…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh tingkat upah yang dibayar oleh perusahaan terhadap permintaan tenaga kerja oleh perusahaan tersebut. Selain itu ingin diketahui juga pengaruh jumlah output perusahaan, dan tingkat suku bunga terhadap permintaan tenaga kerja oleh perusahaan.
Penelitian ini menggunakan data primer melalui kuesioner yang ditujukan kepada perusahaan-perusahaan yang terdapat di Kabupaten Aceh Besar dan Kot…
ANALISIS KESEMPATAN KERJA DAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DI PROVINSI NANGGROE…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel upah riil dan PDRB terhadap kesempatan kerja dan untuk mengetahui pengaruh variabel upah riil, pendidikan, kesehatan terhadap Produktivitas tenaga kerja di Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam.
Data yang dikumpulkan dengan metode penelitian diskriftif yang bersumber dari Pusat Statistik (BPS) Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam.
Model yang digunakan den…
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT UPAH PEKERJA DI ACEH
Tujuan penelitian ini ingin mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat upah pekerja dan mengetahui besarnya pengaruh dari setiap faktor terhadap tingkat upah pekerja di Aceh. Penelitian ini menggunakan teknik analisis Regresi Berganda. Dari hasil penelitian diketahui faktor-faktor yang signifikan mempengaruhi tingkat upah pekerja adalah pendidikan, jenis pekerjaan, jam kerja dan pengalaman kerja. Semua faktor tersebut mempunyai pengaruh yang positi…
EVALUASI TENTANG KETENTUAN PEMBAYARAN HONORARIUM WASIT SEPAKBOLA DI LINGKUNGA…
ABSTRAK
Munandar, Juandi. 2011. Evaluasi tentang ketentuan pembayaran honorarium wasit sepakbola di lingkungan Asprov PSSI Aceh Tahun 2018. Skripsi, Jurusan Pendidikan Jasmani Kesehatan dan Rekreasi, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Syiah Kuala. Pembimbing:
(1) Ifwandi, S.Pd., M.Pd (2) Drs. Nuzuli, MS
Kata kunci: evaluasi, ketentuan pembayaran honorarium wasit sepakbola, Asprov PSSI Aceh
Wasit merupakan pengendali permainan, wasit dalam memimpin sebuah pertandin…
