PENGARUH BUDAYA SEKOLAH DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP PRODUKTIVITAS DI SEKOLAH…
PENGARUH BUDAYA SEKOLAH DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP PRODUKTIFITAS DI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN
WILAYAH KABUPATEN PIDIE
Oleh : Rahmawati
NPM : 2309200050056
Komisi Pembimbing :
1. Dr. Niswanto, M. Pd.
2. Dr. Ismail, M. Pd.
ABSTRAK
Budaya sekolah dan kompetensi guru berperan dalam meningkatkan produktivitas sekolah, terutama di Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Kabupaten Pidie. Produktivitas sekolah ini tercermin dari pencapaian akademik siswa dan kesiapan mereka memasuki dunia k…
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BANK MEGA…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional terdiri dari empati (emphaty), kesadaran diri (self-awareness), pengaturan diri (self regulation), motivasi diri (self-motivation) dan keterampilan sosial (social skill) terhadap produktivitas kerja karyawan Bank Mega Mitra Syariah di Propinsi Aceh. Sampel penelitian sebanyak 95 orang karyawan bank tersebut yang diambil dengan metode sensus Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Selanjutnya data dianalisi…
ANALISIS EFEKTIFITAS KAMPANYE LINI BAWAH PENCEGAHAN PENYAKIT TIDAK MENULAR DI…
PROGRAM STUDI MAGISTER KESEHATAN MASYARAKAT
FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS SYIAH KUALA
Tesis, Mei 2025
Linda Armiana
Analisis Efektifitas Kampanye Lini Bawah Pencegahan Penyakit Tidak Menular di Kota Banda Aceh
133 Halaman + 10 tabel + 11 gambar + 10 Lampiran
ABSTRAK
Seluruh Puskesmas di wilayah kerja Dinas Kesehatan Kota Banda Aceh telah melakukan upaya pencegahan penyakit tidak menular kepada masyarakat, diantaranya menggunakan strategi kampanye lini bawah berupa spandu…
HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN SEMANGAT GURU DENGAN PRODUKTIVI…
Perilaku kepemimpinan yang ditampilkan oleh kepala sekolah yang baik merupakan iklim yang cenderung menimbulkan semangat kerja guru dalam menjalankan tugas profesinya sehari-hari. Semangat kerja merupakan suasana batin yang berup perasaan senang dan tidak senang, bergairah atau tidak bergairah dalam menjalankan suatu pekerjaan. Produktivitas kerja sebagai unjuk kerja akan baik jika aktivitas tersebut berkaitan dengan aspek perilaku, efektivitas organisasi dan …
SISTEM PROMOSI PEGAWAI DALAM RANGKA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA (STUDI…
Promosi pegawai dilakukan berrdasarkan penilaian prestasi kerja dapat meningkatkan produktivitas kerja pegawai. Tinggi rendahnya produktivitas kerja organisasi sangat ditentukan oleh tinggi rendahnya produktivitas kerja pegawainya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem promosi pegawai, upaya kepala dinas untuk meningkatkan produktivitas pegawai, tingkat produktivitas kera pegawai, kaitan promosi pegawai dengan produktivitas kerja pada Dina…
PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI BIRO …
ABSTRAK
Motivasi dan budaya kerja merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja pegawai. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan budaya kerja terhadap produktivitas kerja pegawai Biro AUAK IAIN Ar-Raniry Banda Aceh. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Tekcnik pengumpulan data yang digunakan adalah angket berskala dan dokumentasi. Populasi penelitian adalah pegawai pada Biro AUAK…
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN KANTOR BADAN PERTANAH…
Peningkatan produktivrtas kerja karyawan merupakan suatu hal yang sangat penting bagi setiap instansi pemerintah Secara teoritis, produktivitas kerja erat kaitannya dengan kepuasan kera karyawn Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan terhadap produktivitas karyawan Kantor Badan Pertanahan Nasional Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam. Pengumpulan data dilakukan dengan mengedarka kuesioner kepada sebanyak I00 orang karyawan instansi tersebut Selanju…
