Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH KOMPENSASI KEUANGAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. FEDERAL INT…

Wan Umikasum

ABSTRAK Kata Kunci Semangat kerja, kompensasi keuangan Upaya peningkatan semangat kerja karyawan sangat penting dilakukan oleh setiap perusahaan. Hal ini disebabkan, semangat kerja dapat mempengaruhi tinggi rendahnya produktivitas karyawan yang pada akhirnya berpengaruh pada keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuan ditetapkan. penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi keuangan terhadap semangat kerja karyawan PT Federal International Finance (FIF) Meulaboh. Resp…

PENGARUH STRES TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI BAPPEDA PROVINSI NANGGROE ACEH…

Mulyadi

ABSTRAK Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres terhadap semangat kerja pegawai APPEDA Provinsi Nargroe Aceh Darussalam Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada BAPPEDA Provins Nanggroe Aceh Darussalamn. Sedangkan Penarikan sampel ini dilakukan dengan metode “Stratifield Random Sampling" terhadap seluruh BAPPEDA Provinsi pegawai pada Nanggroe Aceh Darussalam berdasarkan lokasi kerja. Pengambilan sampel diambil 82 % dari jumlah total 122 pegawai y…

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI SEMANGAT KERJA PEGAWAI DINAS SUMBER DAYA AIR …

Husbal Qamal

ASTRAK Adapun yang menjadi tujuan dalam ini adalah'erja pegawai Dinas penelitian untuk mengetahui Sumber Daya Air faktor-faktor yang mempengaruhi semangat Nanggroe Aeh Darussalam Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan metode sensus, yaitu semua responden dijadikan sampel mengingat jumlah yang terbatas dengan demikian responden dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Sumber Daya Air Nanggroe Aceh Darussalam yang berjumlah seluruhnya sebanyak 64 orang. Hasil penelitian menghasilka…

SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PEMBAYARAN TUNJANGAN KARYAWAN PADA PERUM BULOG DIV…

YULIA SUKMA AZIZAH

Penulisan laporan kerja praktek ini dilakukan setelah adanya interview (wawancara) yang telah penulis lakukan pada Perum BULOG Divisi Regional Aceh dan studi kepustakaan dengan tujuan untuk mengetahui sejauh mana sistem informasi akuntansi pembayaran tunjangan karyawan yang diterapkan pada Perum BULOG Divisi Regional Aceh. Perum BULOG Divisi Regional Aceh merupakan perusahaan umum milik negara yang bergerak di bidang logistik pangan. Ruang lingkup bisnis perusahaan meliputi usaha logistik/pe…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

IMPLEMENTASI E-KINERJA PNS KEMENTERIAN DALAM PENGUKURAN BIAYA TUNJANGAN KINE…

ATHAILLAH

Sistem penggajian manual merupakan aktivitas proses data dan transaksi yang dilakukan secara manual untuk memenuhi kebutuhan pengguna informasi yang dibutuhkan untuk melakukan perencanaan dan pengendalian atas kegiatan pegawai. Sistem penggajian komputerisasi yang disusun serta diterapkan secara benar, akan dapat memicu pegawai dalam menjalankan tugasnya. Penerapan sistem aplikai e-kinerja merupakan upaya untuk mengefektifkan dan mengefiensikan dalam pembayaran gaji dan juga pelaporan kinerja…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH IMPLEMENTASI KEBIJAKAN E-GOVERNMENT TERHADAP MORAL KERJA DAN IMPLIKA…

Heza Diandra Putera

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pasca Sarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH IMPLEMENTASI KEBIJAKAN E-GOVERNMENT TERHADAP MORAL KERJA DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN ACEH Oleh: HEZA DIANDRA PUTERA NIM : 1409200020055 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Utama : Dr. Said Musnadi, SE, M.Si Pembimbing Pembantu : Dr. Sulaiman, SE, MM Penelitian in…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KEPEMIMPINAN YANG BERETIKA ATAS IDENTITAS MORAL BAWAHAN PADA DINAS P…

Abdur Razzaq

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan pengaruh dari kepemimpinan yang beretika terhadap pemberdayaan psikologis serta pengaruhnya terhadap identitas moral bawahan pada Dinas Perkebunan Pemerintah Aceh, Banda Aceh. Data primer dari penelitian ini bersumber dari kuisioner atas 68 orang pegawai tetap golong empat pada Dinas Perkebunan Pemerintah Aceh. Data tersebut kemudian dianalisis menggunakan teknik analisis jalur. Pada persamaan pertama, pengaruh atas kepemimpinan yang…


    SERVICES DESK