Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH JOB INSECURITY TERHADAP KESEJAHTERAAN DAN KINERJA KARYAWAN KONTRAK P…

Sri Murni

ABSTRAK Sistem kerja kontrak merupakan salah satu fenomena perubahan internal dalam tatanan dan sistem pekerjaan yang hampir dilakukan oleh setiap organisasi. Seperti halnya Universitas Syiah Kuala yang juga menggunakan tenaga kerja kontrak. Dalam perkembangannya, terdapat masalah dalam memperkerjaan karyawan dengan sistem kerja kontrak yaitu munculnya kondisi ketidakamanan kerja (job insecurity) yang dirasakan karyawan. Job insecurity memungkinkan dapat mempengaruhi kesejahteraan dan kinerj…

FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2018
Baca Selengkapnya

DAMPAK KEBIJAKAN UPAH MINIMUM PROVINSI TERHADAP KESEMPATAN KERJA DI PROVINSI …

Adnan

Penelitian ini bertitik tolak pada masalah responsifnya upah minimum provinsi riil dalam melakukan penyesuaian ketika terjadi goncangan kesempatan kerja di wilayah Provinsi Aceh, serta dampaknya terhadap kesempatan kerja pada berbagai sektor ekonomi. Tujuannya untuk menganalisis masalah-masalah tersebut guna memberikan informasi bagi masyarakat dan pemerintah Provinsi Aceh dalam mengambil kebijakan upah minimum provinsi dalam kaitannya dengan memperluas kesempatan kerja di wilayah ini. Untuk…