Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH INCLUSIVE LEADERSHIP DAN JOB SATISFACTION TERHADAP EMPLOYEE PERFORMA…

Erlita Nova Feryna

ABSTRAK Abstrak Tesis diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. Pengaruh Inclusive Leadership dan Job Satisfaction terhadap Employee Performance yang Dimediasi Affective Commitment pada Karyawan/ti Perum BULOG Kanwil Aceh Oleh: ERLITA NOVA FERYNA NPM : 2301202010055 Konsentrasi: Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Said Musnadi, S.E., M.Si Pembimbing Kedua…

ANALISIS KUALITAS PERTUMBUHAN EKONOMI DAN INFRASTRUKTUR TRANSPORTASI SEBAGAI …

Naurah Syakirah

ABSTRAK Judul : Analisis Kualitas Pertumbuhan Ekonomi Dan Infrastruktur Transportasi Sebagai Determinan Ketimpangan Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Antar-Provinsi Di Indonesia Penulis : Naurah Syakirah NIM : 2101101010081 Fakultas/Jurusan : Ekonomi dan Bisnis/Ekonomi Pembangunan Pembimbing : Prof. Dr. Abd. Jamal, S.E., M.Si Konsentrasi : Ekonomi Regional Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pertumb…

PENGARUH CAPACITY, EQUITY DAN EMPOWERMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARI…

Rudi Irawan

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh capacity, equity dan empowerment secara simultan maupun secara parsial terhadap kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Simeulue. Populasi dalam penelitian adalah seluruh pegawasi Sekretariat Daerah Kabupaten Simeulue dengan jumlah pegawai sebanyak 160 orang. Jumlah sampel dihitung dengan menggunakan rumus Slovin maka diperoleh sampel sebanyak 62 orang. Teknik pengambilan sampel…

PENGARUH KEBERAGAMAN KARYAWAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYA…

RENANDA WITANIYA

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar keberagaman budaya. komunikasi dan hubungan kerja antar karyawan berpengaruh terhadap kinerja karyawan lokal di organisasi asing lnternational Federation of Red Cross and Red Crescent Societies (IFRC) Banda Aceh Berdasarkan hasil pengujian statistik menunjukkan bahwa derajat hubungan (korelasi) antara variabel bebas dengan variable terikat sebesar 64,3 o/o. Artinya kinerja karyawan lokal di IFRC Banda …

KINERJA PELAYANAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PELATH…

Risnawati

Kinerja merupakan faktor utama bagi organisasi dalam mencapai tujuannya, terutama instansi Pemerintah banyak menjadi sorotan akhir-akhir ini, terutama sejak timbulnya keadaan yang lebih demokratis dalam Pemerintahan Mayarakat mulai mempertanyakan akan nilai yang mereka dapatkan atas pelayanan yang dilakukan oleh instansi Pemerintah. Walaupun anggaran rutin dan pembangunan yang dikeluarkan oleh Pemerintah semakin meningkat, nampaknya masyarakat belum puas a…

ANALISIS EKONOMI SEKTOR PERTANIAN DALAM KAITANNYA DENGAN USAHA PENINGKATAN …

Surtiani Ibtisam

Tujuan penelitian itu adalah untuk menganalisis sektor pertanian dalam usaha peningkatan kesempatan kerja di Sumatera Utara Dengan mendapatkan data indeks daya penyebaran (keteraitan kebelakang), indeks daya kepekaan (keterkatan kedepan) serta koefisen penyerapan tenaga kerja masing-masing sub-sub sektor pertaian Penelitian ini mnenggunakan data skunder yaitu tabel lnput Output 2000 di Sumatera Utara. data skunder tahun 2000-2003 tentang kesempatan kerja …

PENGARUH PENGAWASAN, TINGKAT PENDIDIKAN, DAN PELATIHAN TERHADAP KUALITAS LAPO…

Siti Hajar Natul Muina

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan, tingkat pendidikan dan pelatihan terhadap kualitas laporan pertanggungjawaban pemerintah desa Kabupaten Aceh Utara. Populasi dalam penelitian ini adalah desa di Kabupaten Aceh Utara berjumlah 852 desa dari 27 kecamatan dengan responden sebanyak 267 yang diwakili oleh Kepala Desa, Sekretaris Desa dan Bendahara Desa. Proses pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner secara langsung maupun melalui komunitas. Tek…

MANAJEMEN STRATEGIK DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DALAM MENINGKATKAN MUTU P…

Nimmi Fauziah Pohan

MANAJEMEN STRATEGIK DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DALAM MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN DI KOTA BANDA ACEH Oleh : Nimmi Fauziah Pohan NPM : 2009200050006 Komisi Pembimbing: 1. Prof. Dr. Murniati AR, M. Pd. 2. Dr. Bahrun, M. Pd. ABSTRAK Manajemen memiliki peran penting terhadap peningkatkan mutu pendidikan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) Formulasi stretegik dalam meningkatkan mutu pendidikan; (2) Implementasi stretegik dalam meningkatkan mutu pendidikan; (3) …

PROSEDUR PENGADAAN PAKAIAN DINAS ANGGOTA DEWAN PADA SEKRETARIAT DPRA

HANIAM MARIA

Laporan Kerja Praktek ini merupakan tugas akhir bagi mahasiswa Program Diploma III Akuntansi Universitas Syiah Kuala yang telah menyelesaikan Praktek Kerja Lapangan yang dilaksanakan terhitung sejak tanggal 08 Februari 2016 sampai dengan 08 April 2016 di Kantor Sekretariat DPRA. Tujuan dari penulisan LKP ini adalah untuk mengetahui bagaimana perlakuan terhadap pengadaan pada pakaian dinas anggota dewan beserta kelengkapannya pada sekreatriat DPRA yang terjadi di lapangan. Dalam memperoleh…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

MEKANISME MUTASI PEJABAT STRUKTURAL YANG DILAKUKAN OLEH GUBERNUR ACEH

Muhammad Zahrul Mubaraq

ABSTRAK M ZAHRUL MUBARAQ, MEKANISME MUTASI PEJABAT STRUKTURAL YANG DILAKUKAKN OLEH GUBERNUR ACEH Fakultas Hukum Universitas Syiah Kuala 2017 (vii, 65), pp., bibl. (Prof. Dr. Husni. S.H, M.Hum ) Berdasarkan ketentuan Pasal 71 ayat (2) Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2016 tentang Pilkada Gubernur atau Wakil Gubernur, Bupati atau Wakil Bupati, Walikota atau Wakil Walikota dilarang melakukan pergantian pejabat 6 (enam) bulan sebelum tanggal penetapan pasangan calon sampai dengan akhir mas…


    SERVICES DESK