Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala



KAJIAN MITIGASI BENCANA BANJIR KECAMATAN LHOKSUKON KABUPATEN ACEH UTARA

ALFIANA SARI IQLIMA

Banjir merupakan bencana yang paling sering terjadi di Kecamatan Lhoksukon yang hampir setiap tahun terjadi. Banjir yang terjadi umumnya merupakan banjir sungai atau banjir yang disebabkan oleh luapan sungai dan hujan dengan intensitas tinggi. Banjir di Kecamatan Lhoksukon juga disebabkan saluran drainase yang tidak berfungsi dengan baik dalam mengalirkan kelebihan air di wilayah tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mitigasi bencana banjir struktural dan non struktu…

ANALISIS PENGARUH RETAIL MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA SWAL…

Diana delina

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh retail mix terhadap keputusan pembelian konsumen pada Swalayan Barata Banda Aceh. Retail mix yang dimaksudkan terdiri dari lokasi, produk, harga, promosi, personel penjualan, proses, atribut fisik toko, dan atmosfer toko. Keputusan pembelian terdiri dari data berbentuk katagori (membeli dan tidak membeli). Responden penelitian sebanyak 142 orang konsumen yang diambil secara convinence sampling. Selanjutnya peralatan analisis d…

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP NIAT MEMBELI KONSUMEN DI SERBANA SWALAYA…

Nanda Tamlikha

ABSTRAK Kualitars jasa adalah tingkat keunggulan yang diharapkan dan pengendalian atas tingkat keunggulan untuk memenuhi kinginan pelanggan. Niat membeli adalah kecenderungan untuk melakukan tindakan terhadap obyek. Pelayanan sering kali terkait dengan unsur jasa sehingga sering disebut jasa pelayanan yang ditawarkan perusahaan Toko Serbana Swalayan umumnya menjual produk atau kebutuhan sehari-hari yang dibutuhkan oleh masyarakat seperti produk makanan, minuman, kebutuhan rumah tangga…

PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. PLN (PE…

ABSTRAK Masalah pemanfaatan karyawan harus mendapat perhatian khusus terutama yang berkatan dengan kelancaran kerja dan kinerja. Produktivitas kerja karyawan, bagi perusahaan merupakan salah satu masalah yang esensial yang patut dibicarakan dan dipelajari serta erat sekali kaitannya dengan perkembangan kemajuan usaha Problema yang timbul di dalam perusahaan diantaranya adalah bagaimana usaha­usaha yang harus dilaksanakan untuk meningkatkan produktivitas kerya karyawan Insentif merupakan sa…

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERUBAHAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN JASA DI B…

Aguswandi

Analisa di Bursa Efek Jakarta menunjukkan bahwa peruhahan dividen mempengaruhi harga saham dengan arah yang sama dimnana peningkatan dividen menghasilkan peningkatan dalam harga saham dan penurunan dividen menghasilkan harga saham Iuyuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruli perubahan dividen pada perusahaan jasa di Bursa Efek Jakarta Adapun yang menjahr populasi dalam peneitian ini adalah perus…

PENGARUH KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP HUBUNGAN ANTARA MANAJEMEN LABA …

Ayu Sartika

Tujun penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh keperilikan institusional terhadap hubungan antara manajemen laba sebelum IPO dengan return saham pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah verificative research. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sensus dengan unbalanced panel data, ada 0 observasi-perusahaan yang memenuhi kriteria populasi. Jenis data…

PERAN MANAJER DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT. SEMEN ANDALAS …

Maspudi

Motivasi kerja karyawan pada suatu perusahaan tdak hanya ditentukan oleh faktor lingkungan, kompensasi, maupun bonus atau hadiah yang diterimanya scbagai imbalan dari pengorbanannya bagi usaha perusahaan. Akan tetapi juga dipengaruhi oleh peran yang dibawakan oleh manajer dalam sebagai atasan bagi karyawan itu serdiri. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh peran manajer terhadap peningkatan motivasi kerja karyawan PT. Semen Andalas Indonesia Lhoknga Aceh…

PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. PLN (PE…

Alfansyuri

ABSTRAK Masalah pemanfaatan karyawan harus mendapat perhatian khusus terutama yang berkatan dengan kelancaran kerja dan kinerja. Produktivitas kerja karyawan, bagi perusahaan merupakan salah satu masalah yang esensial yang patut dibicarakan dan dipelajari serta erat sekali kaitannya dengan perkembangan kemajuan usaha Problema yang timbul di dalam perusahaan diantaranya adalah bagaimana usaha­usaha yang harus dilaksanakan untuk meningkatkan produktivitas kerya karyawan Insentif merupakan sal…

PENGARUH SISTEM PENILAIAN KINERJA DAN KETERBUKAAN NILAI KINERJA TERHADAP MOTI…

Zairani Oktiva

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mnengetahui pengaruh sistem pemilaian kinerja dan keterbukaan nilai kinerja terhadap motivasi Asuransi kerja karyawan pada AJB Bumiputera 1912 Kota Banda Aceh dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh sistem penilaian kinerja keterbukaan nilai kinerja terhadap motivasi kerja karyawan pada Asuransi AJB Bumiputera 1912 Kota Banda Aceh Lokasi penelitian ini dilakukan pada kantor operasional Asuransi AJB dan Bumiputera 1912 Kota Banda Aceh Adapun ya…

PENGARUH TIPE INDUSTRI, KEPEMILIKAN MANAJEMEN, UKURAN DEWAN KOMISARIS, DAN LE…

Jessi Febrianti

Penelitian ini merupakan studi empris mengenai pengaruh tipe industri, kepemilikan manajemen, ukuran dewan komisaris dan leverage terhadap pengungkapan Corporate Social Responsibility, yang bertujuan untuk menguji dan menganalisis, baik secara simultan maupun secara parsial pengaruh tipe industri, kepemilikan manajemen, ukuran dewan komisaris dan leverage terhadap pengungkapan Corporate Social Responsibility pada perusahaan-perusahaan di Bursa Efek …




    SERVICES DESK