Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala



PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI SEKRETARIAT …

Rahmi Maulida

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keadilan organisasional terhadap kepuasan kerja di kalangan Sekretariat pegawai Daerah Aceh Besar. Responden penelitian sebanyak 72 orang pegawai tersebut instansi yang diambil dengan metode propot ional random sampling. Hasil analisis data menggunakan peralatan statistik regresi linier berganda bahwa menunjukkan keadilan organisasional yang terdiri dari keadilan distributif, keadilan prosedural, keadilan interpersonal, keadilan inf…

PENGARUH KETERSEDIAAN , KUALITAS PRODUK, PROMOSI DAN HARGA TERHADAP KEPUAS…

Nurfaisha

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kondisi persarngan dunia usaha di Indonesia dari waktu ke waktu yang semakin ketat, sehingga perusahaan harus membuat strategi pemasaran baru untuk mempertahankan dan meraih pangsa pasar yang lebih tinggi. Adapun yang menjadi masalah penelitian ini adalah apakah pengaruh ketersediaan, kualitas produk, promosi, dan harga berpengaruh terhadap kepuasan konsumen pengguna Laptop Toshiba di …

PENGENDALIAN MUTU PRODUK TAHU SOLO PUNGE BLANG CUT BANDA ACEH

Chintha Oktowanti

Dewasa ini banyak perusahaan di Indonesia yang berkembang, sehingga setiap perusahaan harus dapat bersaing dengan perusahaan lainnya. Dengan semakin pesatnya perkembangan teknologi, maka persaingan yang terjadi antar perusahaan akan semakin meningkat. Hal ini mendorong perusahaan untuk lebih meningkatkan kualitas produk yang dihasilkan. Salah satunya adalah industri Tahu Solo Punge Slang Cut Banda Aceh yang bergerak di bidang produksi tahu. Industri rumahan ini masih me…

PENGARUH TEKNOLOGI TERHADAP PRODUKTIVITAS RUMAH SAKIT DR. ZAINOEL ABIDIN B…

T. Syahrial

Penelitian ini dilakukan untuk mengetuhui apakah hard teknologi (x1). soft teknologi (x2). setelah secara parsial diregresikan semua variabel yang berpengaruh sccara signifikan terhadap produktivitus karyawun Rumah Sakit Umum Zainoel Abidin Banda Aceh Data diperoleh dengan menyebarkan kuisioner secara langsung kepadu 95 responden karyawan Rumah Sakit Umum Zainoel Abidin Banda Aceh yang dipilih secaura Proportioned Stratified ramdom sampling. Dan diolah dengan program S…

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL BANK-BANK SWASTA DI…

Dewita

ABSTRAK Salah satu fungsi yang Sangat menentukan dalam organisasi selian fungsi-fungsi manajemen juga fungsi penganggaran. Fungsi penganggaran memiliki peranan yang sangat penting. karena dengan adanya penganggaran tidak terlepas dari perencanaan yang baik menyangkut dengan keuangan maupun dengan waktu pelaksanaan kegiatan. Proses penganggaran yang baik tidkl hanya menuntut adanya kejra sama diantara sesama pihak yang tergabung dalam level eksekutif pada suatu perusahaan, akan tetapi pe…

ANALISIS PENGARUH HARAPAN, OPTIMISME, DAN RESILIENSI TERHADAP KEPUASAN KERJA …

Fery Ferdiansyah

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harapan, optimisme dan resiliensi terhadap kepuasan kerja karyawan pad PT. Bank BRI (Persero), Tbk Cabang Banda Aceh. Penelitian ini dilakukan di kota Banda Aceh, dengan jumlah sampel sebanyal 106 orang responden, dimana penarikan sampel yang dijadikan sebagai responden dilakukan dalam bentuk sensus, yaitu menjadikan seluruh populasi karyawan PT. Bank BRI (Persero). Tbk Cabang band Aceh se…

PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIV…

Rizki Munandar

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi internal, budaya organisasi dan kompensasi terhadap motivasi kerja pegawai pegawai Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Banda Aceh. Penelitian ini dilakukan pada kantor Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Banda Aceh dengan objek penelitian ini adalah komunikasi internal, budaya organisasi dan kompensasi mempengaruhi motivasi kerja pegawai Badan Pengawasan Keuan…

PENGARUH KONFLIK PERAN DAN STRES KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA RUM…

Nurhelmi

Penelitian ini bertajuan untuk menguji tentang Pengaruh Konflik Peran dan Stres Kerja terhadap komitmen Organisasi. Data diambil dengan teknik simple random sampling dengan jumlah responden sebanyak 93 orang pegawai yang bekerja di RSUD dr. Zainoel Abidin Banda Aceh. Proses pengumpulan data primer dilakukan dengan menyebarkan sejumlah Kuesioner yang disusun dengan menggunakan skala Likert dan selanjutnya dinalisis dengan menggunakan teknik analisis regresi lini…

KAJIAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PADA PROYEK REHABILITASI PERBAIKAN SA…

Pondra pradypta

Keselamatan kesehatan kerja adalah keselamatan yang bertalian dengan tenaga kerja, alat-alat kerja, bahan dan proses pengolahan di tempat kerja dan lingkungannya serta cara-cara melakukan pekerjaan. Keselamatan dan kesehatan kerja merupakan hal yang penting untuk diperhatikan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana penerapan keselamatan dan kesehatan kerja serta penyebab atau cara penanggulangan kecelakaan pada proyek konstruksi yang berlangsung d…

PERSEPSI NASABAH TERHADAP KUALITAS PELAYANAN JASA PT. BRI CABANG BANDA ACEH

Marlina Harefa

Kata Kunci : persepsi, nasabah, kualitas pelayanan, jasa Dalam kondisi sekarang ini, sektor perbankan sangat dituntut untuk berperan aktif dalam upaya meningkatkan pertumbuhan ekonomi dean perbeilan kehidupan masyaral.at salah satu Bank yang masih mampu bertahan adalah PT BRI Cabang Banda Aceh. Untuk mendapatk.an lepercayaan masyarak.at, bank meningkatkan minat menabung dengan tetap memberin pelayanan dan manfaat terbaik sesuai harapan dan keinginan …




    SERVICES DESK