Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala



PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR , KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA ANGG…

AFRIZAL

Tujuan penelitian ini adalah untuk Untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja anggota Polri pada Kepolisian Resor Sabang, untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja anggota Polri pada Kepolisian Resor Sabang dan untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja anggota Polri pada Kepolisian Resor Sabang. Lokasi penelitian di lakukan di Kepolisian Resor Sabang. Objek penelitian ini adalah para seluruh anggota pada Kepolis…

EFEKTIVITAS MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH PADA SD NEGERI 1 LAMCOT KECAMATAN DAR…

Junaidi

MBS merupakan salah satu alteratif dalam pengelolaan pendidikan yang berorientasikan kepada kemandirian dan kreativitas sekolah. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui: 1) MBS dalam bidang kurikulum, 2) Bidang kesiswaan, 3) Bidang sarana dan prasarana, dan 4) Bidang keuangan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan studi dokumentasi, Subjek penelitian adalah kepala sekolah, gu…

MANAJEMEN PEMBELAJARAN MATEMATIKA PADA SEKOLAH DASAR KECAMATAN DARUL IMAR…

Nurbayana

Manajemen pembelajaran matematika yang efektif merupakan salah satu upaya yang dilakukan bleh guru untuk memperbaiki kualitas pembelajaran matematika di sekolah. Dengan manajemen r,ang tepat diharapkan kualitas proses pembelajaran Matematika akan meningkat yang diikuti degan peningkatan hasil belajar siswa. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran fentang perencanaan pembelajaran, pelaksanaan dan evaluasi program pembelajaran Matematika pada Sekolah Dasar kecamatan Darul …

PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA DAN MANAJEMEN BAKAT TERHADAP KINERJA PE…

RAHMANI

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja terhadap Kinerja Perawat yang dimediasi oleh Kepuasan Kerja pada RSUD M.Ali Kasim di Kabupaten Gayo Lues. Jenis penelitian ini adalah deskriptif dan kuantitatif. Pengumpulan data diperoleh dari hasil kuesioner dengan jumlah responden dalam penelitian ini adalah 112 perawat yang RSUD M.Ali Kasim di Kabupaten Gayo Lues. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu probability sampling …

  • Program study Manajemen Fakultas Ekonomi Unsyiah, Banda Aceh - 2025
  • Baca Selengkapnya

ANALISIS KINERJA KEUANGAN DALAM BENTUK RASIO CAMELS SEBELUM DAN SESUDAH PENE…

JUNAIDY

Penelitian ini dilakukan untuk menguji kinerja keuangan PT. Bank Aceh sebelum dan sesudah penerapan GCG (Good Corporate Governance). Pengujian dilakukan terhadap rasio CAMELS dalam bentuk CAR, NPL, ROA dan LOR. Populasi dalam penelitian ini adalah 20 periode laporan keuangan triwulanan, yaitu bulan Maret, Juni, September dan Oesember PT. Bank Aceh dalam 5 tahun sebelum diberlakukannya ketentuan penerapan GCG (2001-2005) dan 20 periode laporan k…

IMPLEMENTASI MANAJEMEN MUTU TERPADU PADA SMA NEGERI 4 WIRA BANGSA MEULABOH

Zuraidah

Proses mewujudkan pendidikan yang bermutu dapat ditempuh melalui implementasi Manajemen Mutu Terpadu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui program manajemen mutu terpadu, strategi implementasi manajemen mutu terpadu, kegiatan implementasi manajemen mutu terpadu, dan kendala dalam implementasi manajemen mutu terpadu. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan …

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA STAF ADMINISTR…

M. Jaman

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui keadaan kecerdasan emosional, kompetensi, kinerja staf dan kinerja organisasi Pemerintah Aceh RSUD dr. Zainoel Abidin apakah sudah baik, kemudian untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional dan kompetensi baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja staf Pemerintah Aceh RSUD dr. Zainoel Abidin dan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional dan kompetensi baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja …

STRATEGI KEPALA SEKOLAH DALAM PENGEMBANGAN KTSP PADA SMA NEGERI 1 SEUNAGAN K…

Saifundik

Kemampuan profesional kepala sekolah merupakan salah satu faktor penentu dalam mewujudkan peningkatan kualitas pembelajaran disekolah. strategi kepala sekolah dalam Pengembangan KTSP dapat meningkatkan proses pembelajaran. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan tentang strategi kepala sekolah dalam pengembangan KTSP, serta implementasi pengembangan KTSP, mekanisme Pengembangan KTSP, faktor-faktor pendukung dalam pengembangan KTSP, dan kendala-kendala dala…

PENGARUH DESKRIPSI KERJA DAN PENGEMBANGAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA BIRO PE…

M AMIN

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh deskripsi kerja dan pengembangan pegawai terhadap kinerja Biro Perekonomain Sekretariat Daerah Aceh. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan datanya menggunakan metode kuesioner. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah semua Pegawai Biro Perekonomian Seketariat Daerah Aceh, yang berjumlah 54 orang yang terdiri dari 50 orang PNS dan 4 orang…

PEMETAAN TINGKAT PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM MITIGASI KONFLIK GAJAH SUMATERA…

Vera Maulinda

Konflik antara manusia dan Gajah Sumatera merupakan permasalahan krusial di Provinsi Aceh, khususnya di kawasan rawan konflik yang kerap dilintasi oleh kawanan gajah liar, seperti di Kabupaten Pidie. Tingginya intensitas konflik dipengaruhi oleh menyempitnya habitat alami akibat alih fungsi hutan, dan meningkatnya interaksi gajah dengan masyarakat di area perkebunan dan permukiman. Situasi ini tidak hanya mengancam kelestarian gajah sebagai satwa liar yang dilindungi, tetapi juga berdampak ne…




    SERVICES DESK