Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

GAMBARAN PROSES PENGEMBANGAN STAF PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMU…

Khairatul Uli

KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI UNIVERSITAS SYIAH KUALA FAKULTAS KEPERAWATAN SKRIPSI 23 Juli 2018 xiv + VI BAB + 81 Halaman + 9 Tabel + 1 Skema + 21 Lampiran KHAIRATUL ULI 1412101010064 GAMBARAN PROSES PENGEMBANGAN STAF PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH dr. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH ABSTRAK Perawat sebagai salah satu tenaga kesehatan yang paling sering berinteraksi dengan pasien menentukan kualitas suatu pelayanan kesehatan. Oleh sebab i…

PROSEDUR PELAKSANAAN PROGRAM JAMINAN HARI TUA PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABAN…

YUWANDRI RAHMADIANSYAH

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KOMITMEN KARIR TERHADAP KESUKSESAN KARIR SUBYEKTIF DENGAN KEPUASAN K…

T.m Qadarul Afdhal

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen karir pada pegawai Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga (Disdikpora) Kota Banda Aceh terhadap Kesuksesan Karir Subyektif dengan Kepuasan Karir sebagai variabel mediasi. Studi empiris dilakukan pada pegawai Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga (Disdikpora) Kota Banda Aceh menggunakan kuesioner sebagai instrument penelitian, yang mana sampel pada penelitian ini yaitu sebesar 84 pegawai di Dinas P…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA DI FAKULTAS EKONOMI D…

ZETIMARRA LAINI

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari kualitas pelayanan terhadap kepuasan mahasiswa. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah mahasiswa di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala Banda Aceh. Metode penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Kuesioner yang berhasil dianalisis sebanyak 148 kuesioner. Probability sampling digunakan sebagai teknik pengambilan sampel dengan metode stratified random sampling. Regresi linier b…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH CALLING TERHADAP WORK ENGAGEMENT DAN CAREER SATISFACTION DENGAN CARE…

Asrul Fuadi

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh calling terhadap work engagement dan career satisfaction dengan career adaptability sebagai variabel mediasi. Studi empiris yang dilakukan pada perawat Rumah Sakit Umum Daerah Meuraxa Kota Banda Aceh, yang mana sampel pada penelitian di dalam penelitian ini sebesar 150 perawat. Probability sampling digunakan sebagai teknik pengambilan sampel dengan metode simple random sampling. Metode analisis data dengan menggu…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KETERLIBATAN KERJA TERHADAP PERFORMA KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISAS…

JUFRIADI

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keterlibatan kerja terhadap performa kerja dengan komitmen organisasional sebagai pemediasi. Studi empiris dilakukan pada karyawan PT. Bank Aceh Kantor Pusat Operasional Banda Aceh menggunakan kuesioner sebagai instrument penelitian, yang mana sampel pada penelitian ini yaitu sebesar 120 orang. Probability Sampling digunakan sebagai teknik pengambilan sampel dengan metode Total Smpling. Metode HLM (Hierarchical Linear Model…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH TAKTIK SOSIALISASI ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KETERIKATA…

SATRIA MAULANA PUTRA

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh Taktik Sosialisasi Organisasi terhadap Kepuasan Kerja dan Keterikatan Kerja Dosen Baru pada Universitas Syiah Kuala dan Universitas Islam Negeri Ar-Raniry. Populasi dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah dosen baru pada Universitas Syiah Kuala dan Universitas Islam Negeri Ar-Raniry di Banda Aceh yang masih berstatus Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun masuk 2015 berjumlah keseluruhannya 99 respon…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KINERJA DINAS SOSIAL …

SITI HAJAR

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KINERJA DINAS SOSIAL TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN ACEH BARAT Oleh SITI HAJAR NIM : 1509200020038 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Prof. Dr. A. Rahman Lubis, M. Sc Pembimbing Kedua : Dr. Permana Honeyta Lubis, SE,MM …

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH ADAPTABILITAS KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN OLDER WORKER AGE …

M. Kardafi

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh adaptabilitas karir terhadap kepuasan kerja dengan older worker age dan motivasi kerja sebagai pemoderasi. Studi empiris dilakukan pada pegawai Universitas Syiah Kuala menggunakan kuesioner sebagai instrument penelitian, yang mana sampel pada penelitian ini yaitu sebesar 120 orang yang merupakan pegawai berusia 40 sampai dengan 60 tahun. Probability Sampling digunakan sebagai teknik pengambilan sampel dengan metode …

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

HUBUNGAN KECERDASAN EMOSI DENGAN KONFLIK PERAN GANDA PADA POLWAN POLDA ACEH

Yulia Rahmadhani Q

Jumlah ibu bekerja di Aceh yang terus meningkat setiap tahun menyebabkan ibu harus menjalani peran ganda. Peran ganda yang dijalani oleh ibu, apabila tidak mampu diimbangi oleh ibu akan rentan terhadap konflik peran ganda. Salah satu faktor yang dapat menyeimbangkan konflik peran ganda adalah kecerdasan emosi. Semakin tinggi kecerdasan emosi maka akan semakin rendah konflik peran ganda. Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara kecerdasan emosi dengan konflik peran ganda pada Pol…


    SERVICES DESK