PENGARUH PRODUKTIVITAS KERJA DAN PENEGAKAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWA…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) pengaruh produktivitas kerja dan penegakan disiplin terhadap kinerja pegawai (2) pengaruh produktivitas kerja dan penegakan disiplin terhadap kinerja Sekretariat Daerah Aceh, (3) pengaruh kinerja pegawai terhadap kinerja Sekretariat Daerah Aceh (4) pengaruh tidak langsung produktivitas kerja dan penegakan disiplin terhadap kinerja Sekretariat melalui variabel kinerja pegawai Sekretariat Daerah Aceh. Penelitian ini dilakukan pada Sekretaria…
PENGARUH SERTIFIKASI DAN KINERJA GURU TERHADAP PENINGKATAN HASIL BE…
PENGARUH SERTIFIKASI DAN KINERJA GURU TERHADAP PENINGKATAN HASIL BELAJAR SISWA
DI SMP NEGERI 2 BANDA ACEH
Oleh : Khairul Azwar
Nim : 1109200050040
KomisiPembimbing:
1. Prof. Dr. Yusrizal, M. Pd.
2. Prof. Dr. Murniati AR, M. Pd.
ABSTRAK
Program sertifikasi guru merupakan program dari pemerintah sebagai upaya untuk mendapatkan guru yang profesional. Dengan adanya sertifikasi guru, pemerintah berharap kinerja guru akan meningkat dan pada gilirannya …
PENGARUH KEJELASAN SASARAN, INSENTIF, DESENTRALISASI, DAN PENGUKURAN KINERJA …
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji dan menganalisis
pengaruh kejelasan sasaran, insentif, desentralisasi, dan pengukuran kinerja
terhadap kinerja organisasi pada SKPD Kota Banda Aceh.
Populasi dari penelitian ini adalah seluruh SKPD pada Kota Banda Aceh
yang berjumlah 39 dinas, badan dan kantor. Penelitian ini merupakan penelitian
sensus. Data yang dipakai adalah data primer, yang diperoleh secara langsung dari
subjek penelitian dalam bentuk persepsi respo…
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja serta d…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara simultan maupun secara parsial Gaya Kepemimpinan (GK) dan Motivasi Kerja (MK) terhadap Kepuasan Kerja (KK); mengetahui pengaruh secara simultan maupun secara parsial Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai (KP); mengetahui pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai dan mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai melalui Kepuasan Kerja. Responden penelitian ini a…
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPEMIMPINAN EMOSIONAL TERHADAP PR…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan kepemimpinan emosional terhadap prestasi kerja karyawan PT. Lafarge Cement Indonesia, Lhoknga Aceh Besar. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer yaitu berupa pengedaran kuesioner sehingga diperoleh responden sebanyak 120 orang responden yang merupakan karyawan PT. Lafarge Cement Indonesia, Lhoknga Aceh Besar, karena karyawan pada perusahaan ini terdiri dari kelompok yang heterogen ma…
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN GAYA KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan gaya komunikasi terhadap kinerja pegawai serta dampaknya pada kinerja Sekretariat Daerah Kabupaten Pidie Jaya. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah sebanyak 100 orang yang diambil secara random sampling. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Selanjutnya data yang diperoleh dianalisa dengan menggunakan path analysis.
Hasil penelitian memberikan indikasi bahwa gaya kepemimpinan dan gaya komunikasi…
TINJAUAN KINERJA GURU GEOGRAFI DI SMAN
DALAM WILAYAH KABUPATEN PIDIE JAYA
Kata Kunci: Kinerja, Guru Geografi, SMA Negeri Pidie Jaya
Penelitian berjudul Tinjauan Kinerja Guru Geografi Dalam Wilayah Kabupaten Pidie Jaya ini mengangkat masalah bagaimanakah kinerja guru dalam aspek profesional, aspek pedagogik, aspek kepribadian, dan aspek sosial. Tujuan penelitian ini adalah untuk untuk mengetahui kinerja guru dari ke empat aspek kompetensi. Populasi penelitian berjumlah 10 guru. Metode yang digunakan metode deskriptif analisis dengan pendekatan kuantitatif. Pengump…
STRATEGI KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU PADA MAN 2 BANDA ACEH
Strategi kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi peningkatan mutu pendidikan di sekolah. Untuk mewujudkan peningkatan mutu pendidikan tersebut maka kepala sekolah membutuhkan strategi untuk meningkatkan kinerja guru. Tujuan penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui program kepala MAN 2 dalam meningkatkan kinerja guru , (2) dalam meningkatkan kemampuan, (3) dalam meningkatkan kedisiplinan guru, (4) dalam meningkatkan komitmen, (5) dalam m…
UPAYA KEPALA MADARSAH DALAM PENINGKATAN
KINERJA GURU PADA MTsS AL FAUZUL KAB…
Kepala madrasah adalah salah satu faktor yang dapat mendorong suatu sekolah untuk mengwujudkan Visi, Misi, Tujuan dan sasaran sekolahnya melalui program-program yang dilaksanakan secara bersama-sama. Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui upaya Kepala madrasah dalam meningkatkan komitmen guru dan hambatan yang dialami kepala madrasah dalam meningkatkan kinerja guru Madrasah Tsanawiyah Al-Fauzul Kabir Kota Jantho. Penelitian ini menggunakan metode Diskriptif. Teknik pengumpulan data berupa obs…
KEMAMPUAN DAN DISIPLIN GURU SERTIFIKASI PADA SMP NEGERI 1 KOTA BANDA ACEH
P…
KEMAMPUAN DAN DISIPLIN GURU SERTIFIKASI
PADA SMP NEGERI 1 KOTA BANDA ACEH
OLEH : SYARIFUDDIN
NIM : 1009200050002
Komisi Pembimbing:
1. Prof. Dr. Cut Zahri Harun, M.Pd
2. Prof. Dr. Murniati, AR, M.Pd
ABSTRAK
Sertifikasi guru merupakan salah satu upaya pemerintah dalam meningkatkan kualitas guru sehingga proses pembelajaran di sekolah menjadi berkualitas. Fokus kajian pada penelitian ini tentang bagaimana kemampuan dan disiplin guru sertifikasi pada SMP Negeri 1 kota Ban…
