PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL DENGAN SELF ESTEEM DAN SE…
Jika dalam menjalankan pekerjaannya seseorang merasa puas maka ia akan dapat menjalaninya dengan senang hati dan sebaliknya jika dalam menjalankan pekerjaannya seseorang tidak merasa puas maka dalam menjalankan pekerjaanya ia akan merasa jenuh dan tidak mencapai hasil optimal sehingga tidak akan dapat mencapai tujuan organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dengan self esteem, pengaruh kepuasan kerja dengan self efficacy, pengaruh kepuasan kerja…
PENGARUH FASILITAS, KEMAMPUAN INDIVIDU DAN USAHA TERHADAP KINERJA KARYAWAN LP…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fasilitas, kemampuan individu dan usaha terhadap kinerja karyawan pada LPP (Lembaga Penyiaran Publik) TVRI Stasiun Aceh. Penelitian ini dilakukan di kota Banda Aceh, dengan jumlah sampel sebanyak 130 orang responden, dimana penarikan sampel yang dijadikan sebagai responden dilakukan dalam bentuk sensus, yaitu menjadikan seluruh populasi karyawan LPP (Lembaga Penyiaran Publik) TVRI Stasiun Aceh sebagai responden. Data yang dianali…
HUBUNGAN KOMUNIKASI ORGANISASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA DINAS PENDIDIKAN …
ABSTRAK
Penelitian ini berjudul Hubungan Komunikasi Organisasi dengan Kinerja Karyawan Pada Dinas Pendidikan Kota Sabang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh hubungan komunikasi organisasi dengan kinerja karyawan pada Dinas Pendidikan Kota Sabang. Komunikasi organisasi adalah pengiriman dan penerimaan berbagai pesan organisasi di dalam kelompok formal maupun informal dari suatu organisasi. Komunikasi organisasi sangat berfungsi dalam kegiatan berorganisasi yai…
pengaruh pemberdayaan dan komitmen organisasional terhadap kinerja dan dampak…
ABSTRACT
This study aimed to determine the effect of empowerment and organizational commitment to performance and it is impact on job satisfaction. The sample used in this study is teacher SMA Negeri 10 Fajar Harapan Banda Aceh which totaled 39 people. Methods This study used a questionnaire as a research instrument. The Census is used as a sampling technique. This technique is used to make the whole population as the sample for this study. Hierarchical analysis methods Linear Modeling ( H…
THE INFLUENCE OF INITIATION STRUCTURE LEADERSHIP, CONSIDERATING STRUCTUR LEAD…
The purpose of this study was to find out the influence of leadership style and work environment on the performance of the employee of Social Agency of Aceh. Samples of this study were 101 people who work as the staff in the agency. Data were collected by used questionnaire and analyzed with multiple linear regression.
The study showed that initiation structure leadership, consideration structure leadership, and work environment positively influence on the performance of the employee of Soc…
PERSEPSI SISWA TERHADAP KINERJA GURU PENJASORKES RNDI SMP NEGERI 2 SEUNAGAN K…
ABSTRAK
Kata kunci: Persepsi, Kinerja Guru Penjasorkes
Penelitian yang berjudul “Persepsi Siswa terhadap Kinerja Guru Penjasorkes di SMP Negeri 2 Seunagan Kabupaten Nagan Raya”. Guru merupakan salah satu bagian yang menyebabkan proses perubahan dapat berlangsung dengan baik. Kelangsungan proses tersebut dalam memudahkan untuk mencapai tujuan pendidikan secara nasional. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimanakah persepsi siswa terhadap kinerja guru Penjasorkes di SMP N…
PERILAKU KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DALAM PENINGKATAN MUTU PENDIDIKAN DI PE…
Berhasil tidaknya suatu organisasi dalam pengembangan visi dan misinya sangat ditentukan oleh perilaku kepemimpinan kepala madrasah dalam menyusun, melaksanakan, dan melakukan pengawasan program kerja madrasah dalam upaya peningkatan mutu pendidikan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perilaku kepala madrasah dalam proses penyusunan, pelaksanaan, dan pengawasan program kerja madrasah serta dalam menghadapi kendala sehingga berdampak pada peningkatan mutu pendidikan. Penelitian ini meng…
KAJIAN PERMASALAHAN UJI KOMPETENSI GURU TAHAP I TENTANG ASPEK PEDAGOGI (Suatu…
Kata Kunci: UKG, pedagogi guru, kompetensi pedagogi
Hasil UKG tahap I guru kimia SMA di Kota Banda Aceh berdasarkan aspek
pedagogi dikategorikan rendah dengan nilai rata-rata 12,95 dari nilai maksimum
kompetensi pedagogi, yaitu 30. Penelitian yang berjudul “Kajian Permasalahan Uji
Kompetensi Guru Tahap I Tentang Aspek Pedagogi (Suatu Studi pada Guru Mata
Pelajaran Kimia di SMA Kota Banda Aceh Tahun 2013)” telah dilakukan. Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui permasalahan yang…
FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUMAH SAKI…
KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI
UNIVERSITAS SYIAH KUALA
FAKULTAS KEPERAWATAN
SKRIPSI
1 AGUSTUS 2015
xiv Halaman + VI Bab + 61 Halaman + 8 Tabel + 1 Skema + 21 Lampiran
LISA FITRIA
1107101020125
FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KINERJA
PERAWAT PELAKSANA DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH dr.
ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH
ABSTRAK
Pelayanan yang diberikan kepada pasien oleh tenaga kesehatan khususnya
perawat sangat mempengaruhi kesembuhan pasien dan meningkatkan m…
KINERJA GURU SERTIFIKASI DALAM MENINGKATKANRNMUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI SA…
KINERJA GURU SERTIFIKASI DALAM MENINGKATKAN
MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 SAMATIGA
KABUPATEN ACEH BARAT
Oleh: Sumarni
NIM: 1209200050069
Komisi Pembimbing:
1. Dr. Nasir Usman, M. Pd.
2. Dr. Bahrun, M. Pd.
ABSTRAK
Sertifikasi adalah proses pemberian sertifikat kompetensi atau surat keterangan sebagai pengakuan terhadap kemampuan seseorang dalam melakukan suatu pekerjaan setelah lulus uji kompetensi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kinerja guru dalam peren…
