KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 1…
Abstrak
Kepala sekolah sebagai pemimpin organisasi pendidikan dapat memahami, mengatasi dan memperbaiki kekurangan-kekurangan yang terjadi di lingkungan sekolah. Gaya kepemimpinan Kepala Sekolah yang tepat akan meningkatkan kinerja guru di sekolah. Banyak faktor yang dapat mempengaruhi kinerja seseorang, sebagai pemimpin sekolah harus mampu memberikan pengaruh-pengaruh yang dapat menyebabkan guru tergerak untuk melaksanakan tugasnya secara efektif sehingga kinerja mereka akan lebih baik. …
HUBUNGAN KINERJA GURU DENGAN PRESTASI BELAJAR SISWARNDI SMA NEGERI 1 MONTASIK
ABSTRAK
Kata Kunci: Kinerja Guru, Prestasi Belajar Siswa.
Penelitian ini berjudul Hubungan Kinerja Guru dengan Prestasi Belajar Siswa di
SMA Negeri 1 Montasik. Tujuan penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui kinerja
guru bidang studi IPS di SMA Negeri 1 Montasik, (2) Untuk mengetahui prestasi
belajar siswa dalam bidang studi IPS di SMA Negeri 1 Montasik, (3) Untuk
mengetahui hubungan antara kinerja guru dengan prestasi belajar siswa di SMA
Negeri 1 Montasik. Sampel penelitian seluruh…
FAKTOR – FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUANG INTENSIVE …
KEMENTRIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI UNIVERSITAS SYIAH KUALA
FAKULTAS KEPERAWATAN
SKRIPSI
27 JULI 2015
Xii + VI Bab + 59 Halaman + 10 Tabel + 1 Skema + 13 Lampiran
SAFRIZAL
1307101020183
FAKTOR – FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUANG INTENSIVE CARE BLUD RUMAH SAKIT UMUM MEURAXA KOTA BANDA ACEH
ABSTRAK
Kinerja perawat sebagai ujung tombak pelayanan kesehatan yang sangat penting dalam rangka mempertahankan dan meningkatkan mutu…
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PERILAKU KEWARGAAN O…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dengan perilaku kewargaan organisasional sebagai variabel pemediasi pada karyawan perusahaan PT. PLN (Persero) Area Banda Aceh. Responden penelitian adalah karyawan perusahaan PT. PLN (Persero) Area Banda Aceh sebanyak 81 karyawan. Hasil analisis data menggunakan HLM (Hierarchical Linear Modelling) menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja…
“KINERJA GURU PENJASORKES SMP NEGERI 1 KOTA LHOKSEUMAWE
ABSTRAK
Kata kunci: kinerja guru penjasorkes
Penelitian yang berjudul “Kinerja Guru Penjasorkes SMP Negeri 1 Kota Lhokseumawe” ini mengangkat masalah bagaimanakah kinerja guru Penjasorkes SMP Negeri 1 Kota Lhokseumawe. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kinerja guru Penjasorkes SMP Negeri 1 Kota Lhokseumawe. Jenis penelitian deskriptif dengan menggambarkan dan menginterprestasi objek sesuai dengan apa adanya. Populasi penelitian …
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANGAN TERHADAPRNKINERJA PERAWAT DALAM MEL…
Universitas Syiah Kuala
Fakultas Kedokteran
Program Studi Ilmu Keperawatan
Skripsi
xiii + VI Bab + 70 Halaman + 9 tabel + 1 gambar + 14 lampiran
Yenni Putri Maulina
0607101020029
“Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan Terhadap Kinerja
Perawat dalam Melaksanakan Asuhan Keperawatan di Ruang Rawat Inap
Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Zainoel Abidin
Banda Aceh Tahun 2012”.
Abstrak
Gaya kepemimpinan adalah perilaku atau cara yang dipilih dan dipergunakan
pemimpin dalam mempengaruh…
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL DENGAN SELF ESTEEM DAN SE…
Jika dalam menjalankan pekerjaannya seseorang merasa puas maka ia akan dapat menjalaninya dengan senang hati dan sebaliknya jika dalam menjalankan pekerjaannya seseorang tidak merasa puas maka dalam menjalankan pekerjaanya ia akan merasa jenuh dan tidak mencapai hasil optimal sehingga tidak akan dapat mencapai tujuan organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dengan self esteem, pengaruh kepuasan kerja dengan self efficacy, pengaruh kepuasan kerja…
PENGARUH FASILITAS, KEMAMPUAN INDIVIDU DAN USAHA TERHADAP KINERJA KARYAWAN LP…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fasilitas, kemampuan individu dan usaha terhadap kinerja karyawan pada LPP (Lembaga Penyiaran Publik) TVRI Stasiun Aceh. Penelitian ini dilakukan di kota Banda Aceh, dengan jumlah sampel sebanyak 130 orang responden, dimana penarikan sampel yang dijadikan sebagai responden dilakukan dalam bentuk sensus, yaitu menjadikan seluruh populasi karyawan LPP (Lembaga Penyiaran Publik) TVRI Stasiun Aceh sebagai responden. Data yang dianali…
HUBUNGAN KOMUNIKASI ORGANISASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA DINAS PENDIDIKAN …
ABSTRAK
Penelitian ini berjudul Hubungan Komunikasi Organisasi dengan Kinerja Karyawan Pada Dinas Pendidikan Kota Sabang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh hubungan komunikasi organisasi dengan kinerja karyawan pada Dinas Pendidikan Kota Sabang. Komunikasi organisasi adalah pengiriman dan penerimaan berbagai pesan organisasi di dalam kelompok formal maupun informal dari suatu organisasi. Komunikasi organisasi sangat berfungsi dalam kegiatan berorganisasi yai…
pengaruh pemberdayaan dan komitmen organisasional terhadap kinerja dan dampak…
ABSTRACT
This study aimed to determine the effect of empowerment and organizational commitment to performance and it is impact on job satisfaction. The sample used in this study is teacher SMA Negeri 10 Fajar Harapan Banda Aceh which totaled 39 people. Methods This study used a questionnaire as a research instrument. The Census is used as a sampling technique. This technique is used to make the whole population as the sample for this study. Hierarchical analysis methods Linear Modeling ( H…
