FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA GURU PADA SMA NEGERI KOTA BA…
Kepuasan kerja merupakan hal yang esensial bagi kehidupan kerja seorang guru yang dipengaruhi oleh banyak faktor. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor apa yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja guru SMA Negeri Kota Banda Aceh . Disamping itu, penelitian ini juga bertujuan untuk mengetahui faktor mana yang paling dorinan mempengaruhi kepuasan kerja guru Sampel penelitian berjumlah 100 orang guru tetap yang ada di SMA Negeni KKota Banda Aceh yang dite…
TINGKAT KEPUASAN MASYARAKAT PEMILIK TANAH TERHADAP PELAYANAN KEGIATAN PRONA P…
ABSTRAK
Tujuan penlhitian ini adalah untuk mengetahui kepuasan masyarakat terhadap kualitas pelayanan kegiatan Prona wilaryah tsunami di Kota Banda Aceh sudah sesuai harapan. Untuk mendapatkan data primer dalam melakukan penulisan karya akhir ini, penulis mengadakan penelitian langsung ke desa-desa yang terkena dampak tsunami yang terdapat di wilayah kecamatan Meuraxa, yaitu warga masyarakat peserta Prona yang mendapatkan dan memerlukan pelayanan pada Kantor Pertanahan Banda Aceh sebagian…
PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGA…
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi dan Semangat Kerja terhadap Kinerja Pegawai yang dimediasikan Kepuasan Kerja Badan Pengelolaan Keuangan Kota Banda Aceh. Sampel yang digunakan berjumlah 133 responden. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisa data yang digunakan adalah Metoda Analisis Linier Berganda dengan menggunakan software Statistical Package For Social Scienced (SPSS). Hasil analisis ini menunjukkan Iklim Komunikasi Organis…
PENGARUH KOMITMEN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI SEKRET…
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komitmen dan iklim organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Aceh Singkil. Responden penelitian sebanyak 101 orang pegawai instansi tersebut yang diambil dengan metode sensus. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan selanjutnya data dianalisis dengan menggunakan peralatan statistik regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen dan iklim organisasi berpengaruh positif ter…
TINDAKAN SUPERVISI DAN TEKANAN ANGGARAN WAKTU TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh tindakan supervisi dan tekanan anggaran waktu terhadap kepuasan kerja auditor pemerintah baik secara bersama-sama maupun secara parsial.
Sampel dalam penelitian ini adalah 73 orang responden terdiri dari 40 auditor
BPK-RI Perwakilan Provinsi NAD dan 33 auditor Inspektorat Aceh dari total populasi 112 orang, pengambilan sampel dilakukan dengan cara stratified random sampling, dan penelitian ini bersifat kausalit…
UPAYA KEPALA SMA NEGERI DI KABUPATEN BIREUEN DALAM MENGEMBANGKAN KINERJA…
Kualitas Sumber Daya Manusia yang bermutu pada hakekatnya merupakan hasil dari proses pendidikan. Secara konsepsual yang paling strategis untuk melahirkan sumberdaya manusia yang berkualitas adalah sekolah sebagai lembaga pendidikan. Hal ini hanya dapat berfungsi secara optimal apabila sekolah dapat mewujudkan system pernbelajaran yang bermutu bagi peserta didiknya. Salah satu faktor penentu untuk melahirkan SOM yang baik adalah kinerja guru sebagai tenaga kependidikan…
PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI [STUDI PADA…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi, kepuasan dan disiplin secara simultan terhadap kinerja pegawai di lingkungan Badan Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Aceh. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Badan Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Aceh yang berjumlah 55 orang. Hasil penelitian ini berhasil mendukung hipotesis pertama, yaitu bahwa ada pengaruh motivasi, kepua…
PENGARUH PERCEIVED QUALITY DAN LIFESTYLE CONGRUENCE TERHADAP BRAND LOYALTY YA…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh perceived quality dan lifestyle congruence terhadap brand loyalty dan customer satisfaction sebagai variabel mediasi. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian dengan pendekatan kuantitatif. Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah pengguna perempuan produk Somethinc yang berdomisili di Kota Banda Aceh dan berjumlah 200 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probability sampling dengan metode purposive …
